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成功/激励

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成功法则

专注

作者：冯化太

出版社：中国商业出版社出版时间：2020-01-01

开本：其他页数： 200页

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

专注版权信息

ISBN：9787520808316
条形码：9787520808316 ; 978-7-5208-0831-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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成功/激励
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成功法则

专注内容简介

众多有名企业的管理者认为，只要员工专注于一件简单的工作就可以塑造很好，专注于一件平凡的工作就可以塑造很好。现在的企业，很需要的便是对每一件工作都极其专注的员工来实施。本书包括很好职员必须思考的问题、专注员工的职场表现形态、如何树立专注的精神?专注精神的培养与实际行动、克服妨碍专注的主观客观因素、完善专注工作的主要因素和条件、制定专注事业的长远职业规划等内容。众多有名企业的管理者认为，只要员工专注于一件简单的工作就可以塑造很好，专注于一件平凡的工作就可以塑造很好。现在的企业，很需要的便是对每一件工作都极其专注的员工来实施。本书包括很好职员必须思考的问题、专注员工的职场表现形态、如何树立专注的精神?专注精神的培养与实际行动、克服妨碍专注的主观客观因素、完善专注工作的主要因素和条件、制定专注事业的长远职业规划等内容。

专注目录

**章你具有专注精神吗现代企业需要员工的专注精神要警惕现代职场跳槽的浮躁之风缺乏专注使企业涣散疲软专注是员工与企业之间的纽带员工专注是企业发展的动力专注精神的核心是敬业专注是优秀员工的绝对标准锦绣职业前程从专注开始专注的员工赢得上司的信任专注的员工会成为公司的重要成员专注使员工具有职场竞争力专注意味着专业技能不断提高优秀员工必须树立专注精神第二章你的专注精神怎么样专注的员工具备勤奋的职业道德专注的员工具有崇高的责任感专注的员工对工作充满信心专注的员工能从平凡中创造伟大专注的员工对公司都非常忠诚专注的员工绝不寻找借口专注的员工善于利用自身优势专注的员工善于控制情绪专注的员工善于自制专注的员工勇于创新专注的员工会永远热情地工作专注的员工注重执行力第三章如何树立专注精神与企业的命运连在一起要有企业主人翁的精神追求尽善尽美的工作业绩多一点儿耐性千万注意服从** 说做就做，立即行动从细节中寻找专注的起点尊重你的工作将眼前利益与长远利益相结合专注离不开毫不动摇的目标干一行，爱一行专心工作，自动自发做企业需要实用技能型人才第四章什么在影响你的专注精神摆正自己的位置不要把自己关入想象的牢笼不要看不起自己的工作正确看待薪酬差异不要在公司拉帮结派浮躁是专注的大敌不要认为重任是“苦差事” 不要与老板有对立情绪不要总是抱怨工作别被恐惧所统治不要大事干不了，小事不愿干不要总是说“我做不到” 改掉马虎轻率的毛病不要总是觉得工作无聊第五章如何凭借专注创造高效率在专注中培养高效创新能力在专注中进行细节突破在专注中找到高效的工作方法在专注中充分发挥内在潜力在专注中创造学习的方法在专注中做高效的技能型员工在专注中做高效竞争的员工在专注中培养高效工作的精神只有专注才能做到坚持不懈在专注中树立高效的时间观念在专注中创造高效的业绩第六章怎样营造专注的职场环境对公司要有高度的认同感读懂老板对你的期望让老板看到你的成绩少说闲话，多做实事凭借沟通形成团队精神凭借协作发挥团队力量妥善处理同事间的关系树立良好的职业心态第七章如何以专注打造职场前景专注能让你获得更多机会专注能带来正确的做事方法专注还须打破常规进行创新专注还须不断地充电专注还须以专业制胜专注还须认真规划职业生涯让专注贯穿整个职业生涯

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专注作者简介

冯化太，男，1967年8月出生，鲁迅文学院研究生毕业，现为新浪网文学编辑，业余从事自由撰稿工作。现为新浪网文学编辑，业余从事自由撰稿工作。

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