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如何管员工才会听,怎么带员工才愿干 版权信息
- ISBN：9787547259795
- 条形码：9787547259795 ; 978-7-5472-5979-5
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
如何管员工才会听,怎么带员工才愿干 本书特色
一：《怎样管，员工才肯听 怎样带，员工才肯干》高效的管理以人为本，聪明的领导说话员工才肯听。归根结底，现代管理学主张以人为本，管理就是一门与人相关的艺术。领导艺术的精髓，就是说的话让员工肯听，以员工为中心，让员工肯听、肯干。二：《怎样管，员工才肯听 怎样带，员工才肯干》快速提高领导力，深度激发个人管理潜能。只有用对方法，员工才会死心塌地地跟着你。实用的管理技巧助你快速提高领导力，让你迅速学会管理团队的方法。每一位领导都有无限的管理潜能，只是缺乏有效的技巧，尚未被激发出来。三：《怎样管，员工才肯听 怎样带，员工才肯干》管理团队要求贤若渴，更要知人善用。人本管理中的关键是人才管理，因为人才决定公司发展的动力和方向。管理团队要求贤若渴，更要知人善用。要想知人善用，就要提高管理艺术，从思想层面塑造员工，培养他们的竞争意识、团队意识、责任意识以及感恩之心。
如何管员工才会听,怎么带员工才愿干 内容简介
本书从制度、执行、愿景、授权、激励等方面论述了“如何去管、去带员工”这个问题。在论述过程中，作者处处结合实际紧扣案例，力求帮助读者看透管理奥秘针对具体问题提出应对措施，真正掌握管理艺术，成为具备领导力和领袖魅力的优秀管理者。
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