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轻松做中层

轻松做中层

出版社:北京联合出版公司出版时间:2017-05-01
开本: 其他 页数: 243
本类榜单:管理销量榜
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轻松做中层 版权信息

  • ISBN:9787559622174
  • 条形码:9787559622174 ; 978-7-5596-2217-4
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

轻松做中层 本书特色

1.员工难带人难管,夹在中间难做人 2.上级政策“拍脑门”,下有对策不配合 3.效率低、进展慢,工作总是不能再“顺”一点 4. 员工难以适应新变化,项目陷入停滞、偏离正轨 5.团队面临重组、改制甚至解散,需要进行降职、离职谈话 ………… 本书针对中层管理在实践中遇到的具体困难,提出了十分具有针对性和实践性的见解,并配以插图和对话,手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作,为管理者规划出了团队长期发展所需的“ABC”,让你告别“夹心饼干”的痛苦,轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。书中配有德国漫画家托马斯·普拉斯曼手绘插图,寓情于景,让你“秒懂”中层领导力。

轻松做中层 内容简介

本书针对如下5大变革中常见的中层管理问题:1.如何处理员工以及自己的负面情绪2.如何处理员工与上级的不配合3.如何处理偏离正轨的工作与项目4.如何带领团队走出低效甚至停滞的困境5.如何与重组、改组甚至解雇的员工沟通提出了十分具有针对性和实践性的见解,并配以插图和对话,手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作、统筹工作,为管理者规划出了团队长期发展所需ABC,让你告别“夹心饼干”的痛苦,轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。

轻松做中层 目录

**部分·中层领导力的本质:变革 **章 当变革的浪潮来袭 第二部分·中层领导力的核心:处理情绪 第二章 当团队遭遇“情绪过山车” 第三章 当所有人都失去了理智 第三部分·搞定4 个常见团队问题,轻松成为“好上司” 第四章 问题1:当没有人配合你时要做的7 件事 第五章 问题2:当所有人都开始抗议时如何将工作拉回正轨 第六章 问题3:当一切都已瘫痪时如何带领团队走出困难 第七章 问题4:当变革开了倒车 第四部分·不会沟通,你怎么带团队 第八章 流言心理学 第九章 当世界末日到来,泪水填满大海 第五部分·高水准的领导力是能够应对长期改革的 第十章 记住,变革的浪潮永不停息 第十一章 成为变革领导者的**步 附录 关于变革的研讨活动
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轻松做中层 作者简介

【德】亚历山大·格罗斯(Alexander Groth) 德国曼海姆大学经济学系变革管理课程教授,慕尼黑大学、斯图亚特大学特聘硕士研究生教授。专业研究中层管理与高层管理的领导力学家,具有18年的领导力经验,为3M、DHL、奔驰、大众、奥迪、巴黎欧莱雅等众多500强公司提供管理培训。同时他还被誉为“德国*秀的100名讲师之一”,多次参加TED演讲。著有畅销书《360度领导力》。

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