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7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 版权信息
- ISBN：9787121289620
- 条形码：9787121289620 ; 978-7-121-28962-0
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 本书特色
企业的命运取决于它的领导力水平。优秀的领导者能力挽狂澜，利用革新手段帮助企业扭转乾坤，重新焕发生命力。同样，平庸的领导者也能把世界一流企业管理得一塌糊涂。那些国际大企业之所以能常胜不衰，原因就在于企业的领导者和管理者摸索出了一整套领导力技能来帮助公司取得成功。在本书中，作者引用了诸多真实的案例。杰夫?沃尔夫一直为这些企业提供领导力方面的技能培训，书中的7条准则与11种习惯就是源自他多年来的**手培训经验。如果你想要提升个人的领导力技巧，或者你的公司希望挖掘员工的领导力潜力，这本书可以提供一个不错的宏观视角。
7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 内容简介
想像伯乐一样去寻千里马吗？想让员工提高工作效率吗？本书会告诉怎么才能成为一位高效的领导者。 作为领导者，你是否会因百事缠身而无暇给自己充电，那么这本书就是高效领导者的自修秘籍，一堂免费的领导力培训课程。
7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 目录
上篇 高效领导力的本质 / 1**章? 领导工作的性质?/?2第二章 领导工作的范畴?/?13第三章 领导工作的精华?/?23第四章?高效领导者的准则与行为?/?33中篇 7 条准则 / 43第五章?准则 1：进取心与影响力?/?44第六章 准则 2：眼光、策略和统筹?/?56第七章 准则 3：重点、规划和执行?/?71第八章 准则 4：社交 / 情感 / 政治才干?/?86第九章 准则 5：报答、协作和服务?/?98第十章?准则 6：热爱与手段?/?107第十一章 准则 7：革新能力与可持续性?/?119下篇 高效领导者的 11 种习惯 / 127第十二章 习惯 1：像伯乐一样挑选员工?/?129第十三章 习惯 2：永远不要停止培养人才?/?141第十四章 习惯 3：理解指导的价值?/?158第十五章 习惯 4：鼓舞、激励你的员工?/?167第十六章 习惯 5：掌握沟通的秘诀?/?173第十七章 习惯 6：构建*佳团队?/?193第十八章 习惯 7：追求完美，满足顾客?/?208第十九章 习惯 8：在工作和生活之间实现平衡?/?219第廿章 习惯 9：培养新领导，留住好人才?/?229第廿一章 习惯 10：让改变发生?/?238第廿二章 习惯 11：跨年龄段员工团队的管理?/?247译者后记?/?260
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7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 相关资料
“杰夫•沃尔夫的这本书精雕细琢，是一部商业领导力方面的杰作。利用书中开拓式的研究成果，任何行业中的领导者都能提高他们的工作效率。无论对主管、经理还是总裁，书中这些深入的见解都将大有裨益。”——戴尔•索恩，美国三星电信公司前主席兼执行总裁 “伟大的领导者从内而外都散发着一股激情。这股激情促使他们成长、学习及构建团队。杰夫•沃尔夫向我们展示了一幅伟大的蓝图，它能指引我们穿越重重险阻，攀登领导力目标的高峰。在本书中，他向读者展示了卓越领导者是如何在职业生涯中持续学习和进步的。学习这本书并汲取其中的养分，会在读者心中注入必要的勇气与信心，帮他们实现向伟大领导者的蜕变。”——霍华德•帕特南，美国西南航空公司、布兰尼夫国际航空公司前总裁，著有《动荡的风暴》（the winds of turbulence）一书 “杰夫•沃尔夫的这本新书让读者受益匪浅。它不但有效地展示了如何构建核心领导力技能，提高决策水平、人际关系和团队工作技巧，还揭示了高效领导者们所使用的技巧与手法。杰夫是一位非常受欢迎的高管导师和管理顾问，读者乐于听取这位商业大咖的见解。”——埃德加•图，索尼电子美国家庭娱乐公司前总裁 “杰夫•沃尔夫在他的新书中向我们展示了一幅波澜壮阔的画卷。对于拥有理想和抱负的经理人来说，他们能学到很多磨砺个人领导力的技能。若加以充分利用，他们就能有效地应对如今残酷的商业环境。在书中，他涉及了很多领域内的知识。但贯穿全书，杰夫恰如其分地强调了这一点：无论在企业的最高层面，还是最小的团队内部，清晰、普遍的沟通都至关重要。如果沟通不清晰、不准确的话，领导再聪明也没有用。如果读者能学会这一点，那么这本书就显得很有价值了。当然，书中的其他瑰宝还多着呢。”——约翰•a•沃登，美国空军前上校，venturist有限公司总裁，著有《在瞬息万变中获胜》（winning in fast time）一书
7+11高效领导者的7条准则与11种习惯 作者简介
杰夫•沃尔夫（Jeff Wolf）是美国最杰出的高管导师之一。此外，他还是一位充满激情和魅力的演说家。作为一位成功的企业顾问，他在处理企业事务和人力资源管理上方法独到，这也是他在企业界备受推崇的原因之一。由于在领导力培训、管理效率及组织工作效率等领域内的突出贡献，《卓越领导》（Leadership Excellence）杂志将他评为“美国百位思想领袖之一”。 肯•谢尔顿（Ken Shelton）是诚信领导（Authentic Leadership）公司的总裁，同时也是《卓越领导》杂志的创始主编兼出版人。他与史蒂芬•柯维合作编著了《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）一书。另外，他还出版了128部关于个人发展和领导力培训方面的书籍。
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