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人力资源/行政管理

人力资源部管理制度范本大全

作者：李晶

出版社：鹭江出版社出版时间：2011-09-01

开本： 16开 页数： 386

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

人力资源部管理制度范本大全版权信息

ISBN：9787545903485
条形码：9787545903485 ; 978-7-5459-0348-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源部管理制度范本大全内容简介

　　本书是“企业规范化管理制度范本大全”丛书之一，由“时代光华管理培训研究中心”整体策划完成。由中国商学院mba成就奖获得者李晶编著。本书立足中国企业实际，结合企业管理的实际需要，将枯燥的理论简单化、流程化、制度化，对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。本书囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。

人力资源部管理制度范本大全目录

前言
搞好服务，做好管家--写给人力资源管理者的几句话
**章人力资源部组织架构和管理岗位
　人力资源部的职能及组织架构
　人力资源部的职能
　人力资源部组织架构
　人力资源管理岗位职责及任职条件
　人力资源总监岗位职责
　人力资源总监任职条件
　人力资源经理岗位职责
　人力资源经理任职条件
第二章日常管理
　人力资源部日常管理岗位职责及任职条件
　人力资源日常主管职责
　人力资源日常主管任职条件

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