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什么样的人离成功最近.离失败最远 版权信息
- ISBN：9787501237975
- 条形码：9787501237975 ; 978-7-5012-3797-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
什么样的人离成功最近.离失败最远 本书特色
锤炼好心态，培养好人品，建立起人脉，方向明确，手段灵活，足够刻苦，把握机会，懂得休息，你就能一路迎风飞扬，一路鸟语花香！
什么样的人离成功最近.离失败最远 内容简介
所谓的成功学只不过是群体自信缺乏时聊以自慰和仗胆的把戏，成功从来是不可以复制的，但经验可以分享，模式可以借鉴。本书不可能让你马上成功，但至少能拉近你与成功之间的距离！
成功属于少数人，成长却属于每一个努力的人。
不要在别人的拥有里寻找自己的痛苦，不要在已有的缺陷里刺激更大的自卑。
滴水之恩，当涌泉相报；一饭之恩，当铜鼎相报；知遇之恩，当忠心相报。
口号再怎么样华丽，没有行动也很空泛；想法再怎么样完美，不加做法也是白搭。
专业化只是一块进入职场的“敲门砖”，没有这块“敲门砖”，还有职业化这把“打门锤”。
宝石放错地方就是废物，在人生的坐标系里站对位置，才能经营出有声有色的人生。
玩物也可以励志，做事情之前一定要找到充分的理由，只要对我们的人生有益就好。
什么样的人离成功最近.离失败最远 目录
**章 心态良好的人，长路行走不疲惫
比尔·盖茨曾经说：“人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。”懂得用积极的心态来置换消极的心态，用良好心态管理自己的命运，是亲近成功、远离失败的绝佳途径。可以说，心态良好的人，做起事来不觉得累。即使长途跋涉，他们也会觉得一路都是鸟语花香，于是在不知不觉间走向成功。
可以偶尔牢骚，但别不停抱怨
可以默默无闻，但别自甘沉沦
可以探究原因，但别寻找借口
可以追赶差距，但别盲目对比
可以活在当下，但别忘记明天
可以错过朝霞，但别错过月光
第二章 人品优秀的人， 全世界都会让路
真正有智慧的人，一定有一个好人品。做人坦坦荡荡、实实在在，做事认认真真、稳稳当当。用优秀的人品成为高山大海。高山挺拔，草木景仰；大海辽阔，江河来归。可以说，人品优秀的人，整个世界都会给他让路，让他一路奔向成功的远方。
可以受惠于人，但别忘记感恩
可以吃点小亏，但别丢掉大福
可以偶尔犯错，但别逃避责任
可以率性而为，但别任性无度
可以简单做人，但别不拘小节
可以离职跳槽，但别挖人墙角
第三章 勤奋刻苦的人，滚出人生大雪球
著名伯爵表公司的理念是：“永远要做得比要求的更好。”我们往往以为自己很努力了，其实还不够，所以我们没有成功。鲜花和掌声不会光顾懒惰的人，成功是付出了比常人多数十倍的努力而换来的。勤奋刻苦到感动别人甚至是感动自己的人，人生的雪球才会越滚越大。
可以脚踏实地，但别原地踏步
可以低人一层，但别低人一等
可以雷厉风行，但别三分热度
可以临时受雇，但别停止学习
可以撬动世界，但别固定自己
可以停下休息，但别一睡不起
第四章 拥有人脉的人，顺风顺水扶一程
李嘉诚说：“30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。”有时候，某人的一句话语令你醍醐灌顶、茅塞顿开。有时候，某人的举手之劳帮你卸掉重负、轻装上阵。有了好人脉，你就左右逢源，别人把你扶着送上一程，离成功更近。
可以提升能力，但别忽视关系
可以攀权附贵，但别谄权媚贵
可以低调无为，但别羞于出位
可以孤芳自赏，但别孤掌难鸣
可以公平竞争，但别树立敌人
可以相见恨晚，但别忘记维护
第五章 方向明确的人，目的地就在心中
方向是我们披荆斩棘辛苦忙碌的终极意义。哪怕走得慢却能一步一步靠近成功；可倘若走错了方向，不仅白忙一场，更可能离成功越来越远。在“百忙”之中抽出点时间，看看前进的方向。方向决定我们的走向，方向决定我们的出路，方向决定我们的未来。
可以追功逐利，但别急功近利
可以被人定位，但别被人定型
可以没有经验，但别缺乏体验
可以避开风险，但别不敢冒险
可以寻找出路，但别没有思路
可以白日做梦，但别异想天开
第六章 手段灵活的人，需转弯时就转弯
人生需要“起步”，更需要懂得关键时候“起跳”，才能在舞台上翩翩“起舞”！迈出的脚步大小不重要，重要的是脚步的方向，勤奋的双脚一定要行走在正确的道路上，并且懂得在需要拐弯的地方拐弯、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
可以目标唯一，但别方法单一
可以不离不弃，但别冥顽不化
可以不懂专业，但别不够职业
可以输在起点，但别输在拐点
可以不断选择，但别错误判断
可以曲线救国，但别偏离航道
第七章 把握机会的人，站在成功的旁边
中国“打工皇帝”唐骏说：“机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”机遇的出现虽然带有一定的偶然性，但又以必然性为基础。做一个有准备的人，站在离成功*近的位置，一旦有机会，当然更容易成功！
可以做好本职，但别忽略分外
可以高估别人，但别限制自己
可以淡化长处，但别加重短处
可以科班出身，但别死守专业
可以白手起家，但别灰头土脸
可以大器晚成，但别大愚若智
第八章 节奏平衡的人，步子迈得很稳健
真正懂得闲适的人，是那些生命的拥有者。工作虽然是我们的人生主题，但它不管多么重要，毕竟只是生命的一部分。只有那些懂得休息的人，才能继续积累力量投入新的战斗。懂得掌握生活节奏的人，如同控制自己行进步伐的人一样，每一步都迈得很稳健！
可以适当流汗，但别轻易流血
可以在乎财富，但别忽视健康
可以当好员工，但别做工作狂
可以保持空间，但别频繁聚会
可以追求物欲，但别丧失灵魂
可以玩物励志，但别玩物丧志
比尔·盖茨曾经说：“人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。”懂得用积极的心态来置换消极的心态，用良好心态管理自己的命运，是亲近成功、远离失败的绝佳途径。可以说，心态良好的人，做起事来不觉得累。即使长途跋涉，他们也会觉得一路都是鸟语花香，于是在不知不觉间走向成功。
可以偶尔牢骚，但别不停抱怨
可以默默无闻，但别自甘沉沦
可以探究原因，但别寻找借口
可以追赶差距，但别盲目对比
可以活在当下，但别忘记明天
可以错过朝霞，但别错过月光
第二章 人品优秀的人， 全世界都会让路
真正有智慧的人，一定有一个好人品。做人坦坦荡荡、实实在在，做事认认真真、稳稳当当。用优秀的人品成为高山大海。高山挺拔，草木景仰；大海辽阔，江河来归。可以说，人品优秀的人，整个世界都会给他让路，让他一路奔向成功的远方。
可以受惠于人，但别忘记感恩
可以吃点小亏，但别丢掉大福
可以偶尔犯错，但别逃避责任
可以率性而为，但别任性无度
可以简单做人，但别不拘小节
可以离职跳槽，但别挖人墙角
第三章 勤奋刻苦的人，滚出人生大雪球
著名伯爵表公司的理念是：“永远要做得比要求的更好。”我们往往以为自己很努力了，其实还不够，所以我们没有成功。鲜花和掌声不会光顾懒惰的人，成功是付出了比常人多数十倍的努力而换来的。勤奋刻苦到感动别人甚至是感动自己的人，人生的雪球才会越滚越大。
可以脚踏实地，但别原地踏步
可以低人一层，但别低人一等
可以雷厉风行，但别三分热度
可以临时受雇，但别停止学习
可以撬动世界，但别固定自己
可以停下休息，但别一睡不起
第四章 拥有人脉的人，顺风顺水扶一程
李嘉诚说：“30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。”有时候，某人的一句话语令你醍醐灌顶、茅塞顿开。有时候，某人的举手之劳帮你卸掉重负、轻装上阵。有了好人脉，你就左右逢源，别人把你扶着送上一程，离成功更近。
可以提升能力，但别忽视关系
可以攀权附贵，但别谄权媚贵
可以低调无为，但别羞于出位
可以孤芳自赏，但别孤掌难鸣
可以公平竞争，但别树立敌人
可以相见恨晚，但别忘记维护
第五章 方向明确的人，目的地就在心中
方向是我们披荆斩棘辛苦忙碌的终极意义。哪怕走得慢却能一步一步靠近成功；可倘若走错了方向，不仅白忙一场，更可能离成功越来越远。在“百忙”之中抽出点时间，看看前进的方向。方向决定我们的走向，方向决定我们的出路，方向决定我们的未来。
可以追功逐利，但别急功近利
可以被人定位，但别被人定型
可以没有经验，但别缺乏体验
可以避开风险，但别不敢冒险
可以寻找出路，但别没有思路
可以白日做梦，但别异想天开
第六章 手段灵活的人，需转弯时就转弯
人生需要“起步”，更需要懂得关键时候“起跳”，才能在舞台上翩翩“起舞”！迈出的脚步大小不重要，重要的是脚步的方向，勤奋的双脚一定要行走在正确的道路上，并且懂得在需要拐弯的地方拐弯、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
可以目标唯一，但别方法单一
可以不离不弃，但别冥顽不化
可以不懂专业，但别不够职业
可以输在起点，但别输在拐点
可以不断选择，但别错误判断
可以曲线救国，但别偏离航道
第七章 把握机会的人，站在成功的旁边
中国“打工皇帝”唐骏说：“机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”机遇的出现虽然带有一定的偶然性，但又以必然性为基础。做一个有准备的人，站在离成功*近的位置，一旦有机会，当然更容易成功！
可以做好本职，但别忽略分外
可以高估别人，但别限制自己
可以淡化长处，但别加重短处
可以科班出身，但别死守专业
可以白手起家，但别灰头土脸
可以大器晚成，但别大愚若智
第八章 节奏平衡的人，步子迈得很稳健
真正懂得闲适的人，是那些生命的拥有者。工作虽然是我们的人生主题，但它不管多么重要，毕竟只是生命的一部分。只有那些懂得休息的人，才能继续积累力量投入新的战斗。懂得掌握生活节奏的人，如同控制自己行进步伐的人一样，每一步都迈得很稳健！
可以适当流汗，但别轻易流血
可以在乎财富，但别忽视健康
可以当好员工，但别做工作狂
可以保持空间，但别频繁聚会
可以追求物欲，但别丧失灵魂
可以玩物励志，但别玩物丧志
展开全部
什么样的人离成功最近.离失败最远 节选
《什么样的人离成功*近,离失败*远》不可能让你马上成功，但至少能拉近你与成功之间的距离！所谓的成功学只不过是群体自信缺乏时聊以自慰和仗胆的把戏，成功从来是不可以复制的，但经验可以分享，模式可以借鉴。
什么样的人离成功最近.离失败最远 作者简介
林少波，职业策划师、心理咨询师。从事成功励志与职场生存等方面的工作与研究，致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员工培训服务。讲课风格以“情绪感染”、“气场吸引”、“思维带动”、“心态导入”为四大特点，讲究“通过共鸣达到共享，通过复制实现再造”的培训方式。近几年来，出版了《最佳员工生存手册》《我的人生我做主》《我的人生我在乎》《做不抱怨的员工》《毕业5年决定你的一生》《你为什么总是完不成工作任务》《你有多少问题要请示》等多部图书。多本图书在台湾出版，登上各大书店畅销排行榜。详见百度百科“林少波”与新浪博客“林少波”。
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