本书全面梳理了人力资源管理与保障服务的相关内容，以人力资源管理的基础工作为切入点，由浅入深地阐述了人力资源规划及编制、工作分析的内容及方法、岗位评价与岗位设计，并系统地分析了人力资源管理的实践活动、劳动关系与员工保障等内容，诠释了人力资源社会保障服务工作的实践研究理论，以期…
本书是一部经济伦理学专著，主要探讨和分析儒家义利观逻辑演变及其唯物史观解读，侧重于儒家义利观的提出与形成、确立与完善、深化与成熟、反思与突破四个阶段，分别按照重义轻利、贵义贱利、尚义反利、重义尚利的义利思想逻辑演变进行论述和唯物史观阐释。作者主要论述了儒家义利观的四次演变即…
作为一个热门门的关注领域，大量的有志者投身到社会创业事业，并要求社会创业教育可以帮助他们解决在实践中遇到的问题，希望在社会创业教育项目中提升能力。本研究以东亚近邻日本为研究对象国，利用大规模问卷调查与质性访谈研究相结合的方法，发掘了日本社会创业教育在内部生长与外部促进共同作…
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