人工智能(信息技术前沿知识干部读本)

本书从人工智能发展历史、人工智能技术主要组成、国内外人工智能发展现状对比引入，重点围绕经济发展、民生保障、社会治理、文化繁荣、疫情防控等多个具体领域中的人工智能技术应用展开，全景式呈现了人工智能技术与现代社会深度融合的生动情境，并对人工智能的风险挑战和未来发展提出了一些思考...

新时代全面依法治国学习问答

为了帮助广大党员干部深入学习贯彻法治思想，我社特邀请中央有关部门和单位的专家、学者编写了《新时代推进全面依法治国学习问答》。本书采用问答的形式，分别从全面依法治国的指导思想、政治方向，全面依法治国的总抓手、工作布局、重点任务，全面依法治国的重大关系、重要保障等三个方面，针对广大干部群众关注的重要问题，进行了深入浅出的论述。该书重点突出、政策性强、针对性强，是广大干部群众学习领会法治思想的推荐辅导读物，也是落实2020年底召开的中央全面

5G(信息技术前沿知识干部读本)

大数据、人工智能、区块链、5G、云计算等新一代信息技术，包括基本概念、技术原理、政策背景、发展现状、应用案例以及未来发展趋势等，力求帮助广大干部学好用好新一代信息技术，提升科技素养和治理能力，为推动经济社会高质量发展提供参考和借鉴。 本书共分5章，从概述、技术与标准、产业、应用、发展趋势等方面对5G展开阐述。全书把握5G技术、标准、产业发展脉络，紧扣国内、靠前合作与发展主题，在向党员干部进行5G概念、应用和产业科普的同时，适当

云计算(信息技术前沿知识干部读本)

本书对云计算的基本概念、发展现状、技术原理、云平台的建设运营、云计算产业应用和发展经验、未来发展趋势等进行了全面梳理。作为面向广大干部的科普读物，本书力求以通俗生动的语言，深入浅出地阐释云计算“是什么”“有什么用”“怎么用”等问题，并通过介绍大量实际案例和具体应用，为各级领导干部更好地学懂、弄通、善用云计算提供有针对性的参考，帮助广大干部提升科技素养和治理能力...

陕西精神 爱国守信的陕西人

肖云儒主编的《陕西精神（爱国守信的陕西人）》是《陕西精神》丛书中的一个分册，也是陕西人精神品质的一个体现。本书主要按照时间沿革顺序，按古代篇、近现代篇以及当代陕西精神篇的顺序精心选取二十几个典型人物进行叙述与议论。语言平实中带有激情，叙述中夹杂议论。尽力彰显人物爱国守信的高尚品质，为宣扬当代陕西人积极向上的昂扬精神风貌的一本好书...

农村基层干部政策指南(上下)

当好改革开放的排头兵——习近平上海足迹

2007年3月至10月，习近平同志担任上海市委书记。《当好改革开放的排头兵——习近平上海足迹》一书翔实记述习近平同志面对正处于改革发展关键阶段的上海，走遍全市当年的 19 个区县，着眼全局、扭住关键，抓党建、凝共识，抓发展、聚人气，确立新城市精神，赋予新使命新任务，丰富提升上海的气质与品格，短时间内让干部群众精神为之一振，使上海进一步蓬勃向上的故事，生动展现了习近平同志在上海求真务实的工作作风、坚韧不拔的担当精神和从严管党治党的坚定态

党员发展对象培训教材2019

公职人员纪法禁令200条

本书依据党章党规党纪和国家法律法规，对公职人员廉洁从政必须遵守的纪法行为进行系统梳理，提炼总结出200条纪法禁令，分纪律禁令和国法禁令上下两篇。从违纪（法）案例、禁令解析、纪法适用和廉政提醒四个方面，梳理纪律禁令120余条和国法禁令70余条，基本涵盖公职人员履职中常见违纪违法行为；以案例为切入点，解析违纪违法行为，阐释纪法适用等相关问题，明晰公职人员行为底线和负面清单。本书有助于广大公职人员进一步敬畏纪法、依法用权、廉洁用权，可作为加

习近平经济思想学习纲要大字本

《纲要》系统述习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是广大千部群众深刻领会这一思想的辅助读物，对正确把握中国经济发展“怎么看”“怎么办”等一系列重大理论和现实问题，具有重要意义。要组织全体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把学习这一重要思想同学习习近平总书记原文原著结合起来，同学习马克思主义立场观点方法结合起来，同学习党的历史结合起来，

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》辅导读本

带你漫游职工之家APP

一本书，带你玩转职工之家 APP！ 职工之家 APP 是由中华全国总工会倾力打造，专为职工服务的一站式综合平台。不论您身在何处，打开职工之家APP，即可享受全面、便捷的工会服务。 本书是一本轻松、易读的职工之家 APP 使用指南，从入会转会到 12351热线，从法律咨询到服务站点，本书用简明的语言+趣味的漫画+生动的海报详细介绍了APP 的核心功能及使用方法。打开本书，带你走进一个数智化的工会世界...

基层干部心理赋能法

本书分为上下两篇共20个案例。上篇“从被动适应到主动超越”四法侧重引导干部科学认知内外部世界，通过发挥主观能动性创造性地做好工作。下篇“从自我调节到组织赋能”六法立足个体与组织的关系，引导广大基层干部群策群力、锐意进取。每一法包含两个案例故事，每一案例由“基层现场”“原因剖析”“措施方法”三部分构成，从心理学角度剖析心理问题成因、提供自助措施方法，帮助干部疏导工作压力、积蓄前进动力...