荷兰雇佣法与企业委员会制度

《荷兰雇佣法与企业委员会制度)是荷兰威科集团(wolters kluwer)下属的kluwer law inlernational出版杜出版的荷兰商法丛书)十的一本，从内容上看，本书包括雇佣法与企业委员会两大部分，二者相对独立成编，又有一定关联。荷兰雇佣法有其鲜明的特色，一是强调对雇员权利的保障，二是灵活就业制度和弹陸工作制的广泛推广。企业委员会制度是劳动者参与企业民王管理妁一项重要途径，也是畅通劳动者与企业管理者的沟通渠道从而减少

摩奴法论

《摩奴法论》（旧译《摩奴法典》）是印度教伦理规范的经典著作。作者摩奴托名于传说中的人类始祖。全书分十二章。前半部分以婆罗门为主要对象论述印度教徒一生四个阶段的行为规范；后半部分着重论述国王的行为规范即国家的职能，主要讲占全书四分之一篇幅的十八个法律。全部内容涉及个人、家庭和国家生活的各个方面，诸如礼仪、习俗、教育、道德、法律、宗教、哲学、政治、经济、乃至军事和外交等等，构成以四种姓制度为基础的印度封建社会的一个理论模式。两千多年来，《

西方现代语境下的主权理论研究

非洲法律文化专论-理论探讨.制度变迁.个案评析

《非洲法律文化专论：理论探讨·制度变迁·个案评析》汇集了作者有关非洲法律文化研究的部分成果，承载了作者对非洲法律文化研究的若干新思考，有一定理论研究价值。非洲法研究是近年来中国非洲学研究中的一个新兴领域。非洲法律文化不仅是非洲文化研究的重要组成部分，同时也是法律文化理论研究中不可或缺的分析对象。非洲法律文化源远流长，且历经沧桑，在长期的变迁转型过程中，荟萃了本土习惯法、外泉宗教法和近现代的西方大陆法与英美法。多样性法源相融共存，展示出

卢旺达国际刑事法庭研究

洪永红教授的这本著作通过六个部分全方位地介绍了卢旺达国际刑事法庭的设立、运作和发展过程。其中不仅介绍了法庭建立的背景、法律依据、组织机构及其管辖权，而且还对法庭管辖的国际罪行和诉讼程序进行了较为详细的分析和论述。卢旺达国际刑事法庭通过对卢旺达国内武装冲突中严重违反国际人道法的人进行审判和惩治，在一定程度上维护了正义，遏制了有罪无罚现象的产生。法庭设立十多年来，已受理案件近70件，其中已审结的近30件，有力地表明了国际社会惩治严重违反国

泰国经济法研究