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本书以刚刚走上工作岗位的职场新人为主要读者,全面展示职场新人的职业选择、心态调整、处世观念、人际沟通、技能培养、自我提升、情绪管理、财富积累等。该书阐述了比金子还宝贵的职场新人八堂课:第一课:选好职业:理想可以比天高,择业还得从头来;第二课:调整心态:转变角色,适应环境;第三课:处世为人的正确观念:自信做事,踏实做人;第四课:好人缘值千金:职场生活中的人际沟通;第五课:做好第一份工作:尽职尽责,培养技能;第六课:提升自我:抓住机会实现
本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说,告诉所有的求职者在求职的过程中,一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样,必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己,消除心中的种种隐患,盘清自己的各项技能,选定自己的求职方向,放开自己的求职束缚,信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样,
本书突破传统求职工具书的模式,从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密,综合各大企业的用人标准,分门别类地列举出求职者在面试中最需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌,书中大量引用真实的案例,邀请著名公司的面试主管撰写评论,现身说法,从而为求职者提供一个完整的规划,在面试中真正做到知己知彼,应付自如...
本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书,分l4天讲述了外企求职应聘全过程,从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例全部来自世界500强外企人力资源专员。 本书适合即将毕业的大学生使用,也可供其他求职应聘人员参考。
面壁十年图破壁,透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石,可以攻玉。要真正做到透视对手,必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石,学其长避其短,才能见微知著,举一反三,运筹帷幄之中,决胜千里之外,最终达到“攻玉”之目的。 《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发,通过古今中外的大量的具体的案例,阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程,为当今的职场人士提供一份有益的参考。 《透视对手——他山之石可攻玉》由李
本书全面论述在潜人才转化为显人才、让大量的潜人才为强国的伟大战略任务服务中脱颖而出时,解决好潜人才的环境机制和开发潜人才的战略研究,以及由“潜人才”成为“显人才”中必然会遇反的机遇、潜能等特殊问题...
本书分为上中下三篇,共包括九章内容,其中上篇是社会交往篇,包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容;中篇是职场起步篇,介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己和求职礼仪等求职需要了解的知识内容;下篇是涉世之初篇,包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一步和学会选择、懂得放弃等内容。本书的特点是浅显易懂、简洁明快、叙述清楚,是一本优秀的社交知识学习和就业指导用书...
怎样才能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。 问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功地敲开职场的大门...
本书介绍了基本的求职方法和技巧,比如求职信和个人简历的制作、大幅度方法技巧等为外企应聘、学生求职等提供了专家指导,而且阐述了网上求职技巧、英文应聘技巧、个人事业发展、签订雇佣合同的方法技巧以及中国加入WTO 对职业人才的影响...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
林奕含
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吴晗 著
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