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《非常求职:就应该这么做》将呈现给您关于求职信的全新理念——顾问式自我销售法。这种方法推崇的是如何迎合雇主的需求设定自己的求职目标,而不仅仅是列出自己的技能或教育背景。在书中还给出大量求职信的范例,介绍了不同格式的信函,在如何正确写作方面给出了指导,同时还提供了适合各种场
作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历,面试人数过万,总结了一套适合公司发展的用人管理规则,并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务,为公司找到了很多有用且能够担当重任的优秀人才。特别是在ibm中国担任项目经理,微软中国负责人才培训和团队建设,以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对国内外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究,也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握,从而能给更多人的以
本书介绍了房地产行业及其职业特点,房地产企业校园招聘笔记、面试的形式和内容,以及历年房地产企业校园招聘的流程与应考房地产企业的经验...
本书姊妹篇也在热销中 精彩推荐:程序员面试笔试宝典(一本计算机相关专业毕业生面试笔试的百科全书,同时也适合于期望在计算机软硬件行业大显身手的计算机爱好者。) 有术无道,止于术;有道无术,术可求。本书将通过不同的视角,全方位、多层次地展现程序员求职之道。无论你是二十多岁的学生,还是三十多岁的职场老将;无论你是研究生,还是本科生;无论你是技术大牛,还是编程菜鸟,只要深谙本书之精髓,必能在求职场上应对自如,找到一份理
孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写,相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍,而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写(难点进行了注释)。本教材分为四个篇章,共10个单元。即求职准备篇(3个单元)、求职礼仪篇(2个单元)、面试应对篇(2个单元)以及职位实战篇(3个单元)。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业...
这是一个敢于直面挑战的小人物的真实故事,以漫画绘本的形式,描摹了一个80后青年的失业就业历程,其间很多或风趣、或雷人、或心酸、或感动的小故事、小场景,大多是作者亲身经历的...
本书介绍了传媒行业及其职业特点,传媒行业校园招聘笔试、面试形式及内容,以及历年传媒企业和单位校园招聘的鹅流程以及如何应聘传媒企业和单位的经验...
本书以大学生为就业主体,从大学生的就业视角来组织体系,从大学生的就业基本流程来设置基本写作结构。本书阐述了必要的就业基本理论,更多的篇章用于介绍大学生就业的基本程序、基本方法、基本技能、基本经验和典型案例。本书首先为大学毕业生介绍当前的就业环境及党和政府为促进大学生就业而出台的新政策,然后在此基础上提出大学毕业生应改变就业观念,调整就业心态;在新的就业观念与就业心态下,确立自己的职业规划与职业目标;有了明确的职业方向和目标,就可以去搜
热心而务实的王大哥,在回答诸多网友的求职疑惑过程中,把自己的经验和体会加以概括,总结出提高应聘者核心竞争力的法门。 女怕嫁错郎,男怕入错行。这本书详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程,让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧,让求职者更能凸显自己的特色。本书没有一句空话套话,真可谓句句实用,招招有效。 我们之所以出版这本书实在是因为这本书写得太逗了,太可乐了,也太
简介 本书是求职英语四步通系列丛书中的一本,介绍了英语求职信写作须知,包括求职信的用途、分类、结构、格式、内容和特点;列出了英语求职信的常用语句;提供了各种类型最新的求职信范例;涵盖了与求职相关的其他函件;最后还附录了中国百家姓、企业分类名称、主要跨国公司名录与中国最受赞赏的外资企业名录...
为什么我们不知道如何选择企业?为什么我们不知道该找什么样的岗位?为什么我们不知道自己的亮点?为什么我们不知道该要求多少薪水?为什么我们到了企业会不知所措…… 其实道理很简单,你没有商业化。你没有清晰的定位,你没有明确的目标,你没有锁定客户,你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式,把就业商业化,成功就业,把自己卖个好价钱。 如果你想做一名自由职业者,请不要阅读此书;如果你想进行政事业单位,本书足以提供参考;如果你想到
本书系统的总结了在美国找工作的一般流程和一些特别的技巧,包括前期需要提供的各类基本材料,修改和投递简历的方式,如何准备面试,以及使用网络社交和面对面进行networking的技巧等。本书汇集了上百位来自世界各地赴美留学生找工作的经历,并从中选取了10多位同学的经验,从本科,研究生到博士,涵盖了政治,工程,金融等专业。对即将进入找实习,找工作阶段的同学提供有价值的参考...
面试过程大同小异,但如何搞定电话面试、面谈、技术考验等所有不可轻视的每一步,如何应对所有的面试官,如何突出自己的优势、屏蔽自己的弱势,其中是有章法可循的。本书作者曾为大大小小的公司面试过数千名程序员,作为一名资深面试官,他在书中为求职者提供如下指导和帮助: 面试前应该做哪些功课 电话面试和现场面试时如何做到有的放矢 如何有效沟通和建立融洽关系 精通最常见的面试问题 沉着应对古怪问...
面试对于一名求职者来说,无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。作为一名求职者,你所面临的问题是如何差异化地推销自己,并赢得面试的成功。而其中最关键的部分,就是如何对那些最棘手又最有挑战性的问题做出准确的反应和令考官满意的回答。对于面试中常见的问题,你是否准备了充足而有说服力的答案?怎样跃过面试的难关,进入你心仪的单位工作?那就让我们仔细研读本书吧...
成功的职业人生始于正确的定位。很多人之所以一事无成,就是不能根据自己的实际能力与特长来正确定位。本书将按大学生求职前、求职中和求职后三个阶段来写作和指导。全书分三部分:**部分自我定位—职业准备篇。第二部分就业定位—职业谋取篇。第三部分,职场定位—职业发展篇...
本书从职业规划、求职礼仪、面试要点、形象展示、应答攻略等求职过程中经常会遇到的一些列问题出发, 对其做了详细而规范的讲解, 以帮助广大求职者进入自己中意的公司。书中有对求职失败者经验的总结, 有对面试官和应聘者心理的分析, 有对考官“刁钻”难题的巧妙回避和应答...
《13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验实录》从应届生求职角度出发,细说审计求职各环节要点,包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分...
本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题。目前很多行业(包括政府、军队和教育体系)在招聘时都会设置智力测试题,对于需要或想要参与智力测试的人,这本书是宝贵的资源库,有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。它隶属于优选求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供多方面指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智
本书从七个方面对求职面试技巧加以解析:一、面试前应该进行的准备工作;二、面试的目的、特点;三、面试成功的构成要素;四、面试应答的全攻略;五、面试中要关注的身体语言;六、如何向考官发问;七、现场面试之后的或许工作。详细解读了在求职面试的过程前、过程中、过程后求职者应该准备和注意的事项与工作,力求全方位地解析面试在求职中的重要作用,并通过案例指导求职者矫正自身存在的问题,达成求职成功的目的...
《优选求职指南》(原书第五版)是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。它隶属于优选求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供多方面指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何
本书在深入研究、分析教师职业规划、教师资格证考试、教育创业指导、教师单独招聘面试、教师公开招聘面试、简历制作,以及公立、私立、培训学校招聘特点、面试后与签约后的注意事项等专题模块内容的基础上,紧扣教师标准,对教师岗位就业的各要素、各环节进行了详细阐述和案例剖析...
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梁实秋
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