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人力资源培训与开发(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列
¥35.6(7.9折)定价:¥45.0本教材以立德树人为根本任务，以总书记在党的二十大报告中指出的“办好人民满意的教育”，“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”为指导，立足职业教育，坚持产教融合，强化行业指导、企业参与，“双元”合作开发教材。本教材为项目化教学教材，分为六个项目，17个子项目，涵盖人力资源培训与开发的全过程。首先由企业人力资源管理人员和专家根据企业员工培训与开发的实际工作过程，将员工培训与开发的
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环境生物技术原理与应用
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0本书共分5篇，20章。第一篇介绍了环境生物技术在污水和固体废物处理中的应用，包括处理方法、原理及处理工艺；第二篇是关于生物技术在生态保护与恢复方面的应用；第三篇介绍了如何利用生物技术治理环境、预防污染；第四篇从能源角度，重点介绍了利用生物技术制取氢、醇和烷，以及生物燃料电池的原理、反应器构造和发展前景；第五篇是生物技术在环境资源上的利用，主要以微生物为主，讲解了利用资源的方法和途径。 本书内容丰富，通过图文清楚的讲解了生物技术的
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报关实务
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0本书共分为十一章，首先对海关与报关制度作了简要概述，然后介绍了我国对外贸易管制制度，海关对一般进出口货物、保税货物、暂准进出口货物与特定减免税货物和其他货物的报关程序，进出口商品的归类，进出口税费计算，报关单表头及表体栏目的缮制，海关法律与法规制度等内容...
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微观经济学:导读与精析
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0本书全面而系统地阐述了微观经济理论, 主要内容包括: 微观经济学导论 ; 需求、供给及弹性理论 ; 消费者行为理论 ; 生产理论 ; 成本理论 ; 完全竞争市场 ; 不完全竞争市场 ; 生产要素的价格决定等...
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经典名著大家名译童年全译典藏版
¥19.0(7.1折)定价:¥26.8《童年》讲述的是孤独孩童“我”的成长故事。小说以一个孩子的独特视角来审视整个社会及人生。“我”寄居的外祖父家是一个充满仇恨，笼罩着浓厚小市民习气的家庭，这是一个令人窒息的家庭。此外，小说也展现了当时整个社会的腐败、没落而趋向灭亡的过程...
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报关实务
¥27.2(7.2折)定价:¥37.8《报关实务（第4版）/应用型本科院校“十三五”规划教材·经济管理类》以国际贸易业务为主线，全面系统、深入浅出地围绕报关环节所涉及的知识介绍了报关相关理论和报关操作技能，根据当前新的报关制度、政策、法律法规等要求，将所涉及的内容进行了更新，以更好地满足当前应用型本科院校教学工作需要。全书共分为十章，首先对海关与报关制度作了简要概述，然后介绍了我国对外贸易管制制度，一般进出口货物、保税货物、暂准进出口货物与特定减免税货物和其他货物的报
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劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集(上)
¥68.6(7.8折)定价:¥88.0中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集分上下两卷，本书为文集的上卷，由我国劳动法和社会保障法领域的资深、知名专家学者共襄我校70周年校庆之盛举而特意惠赐文稿所成，主题涵盖社会法与劳动法的一般理论、劳动合同法、劳动基准和集体劳动法，以及社会保障法，且文章均为作者从近年论著中亲自挑选的代表之作，既有对基础理论的深入探讨，也有对制度热点和社会现实需求的积极回应，可以说这本文集是我国当前劳动法与社会保障法很好研究成果的一次总结和展示，也是文集中
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中国劳动法文库集体劳动争议处理机制研究
¥29.6(7.8折)定价:¥38.0《集体劳动争议处理机制研究》的主要内容包括：其一，（广义）集体劳动争议应根据争议的内容区分为三种类型，并对三种类型的具体内涵进行了界定。其二，我国现行立法和执法实践中集体劳动争议处理的方式、经验及其存在问题。其三，德国、美国、日本、英国等国集体劳动争议处理的主要制度及其靠前比较经验。其四、集体性个别劳动争议应通过代表人诉讼仲裁制度完成，同时应完善代表人制度、审度以及调解制度。其五，履行集体合同争议应根据主张的主体和内容，在完善集体合同
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劳动关系法治化探索:中国劳动关系学院建校70周年纪念文集(下)
¥68.6(7.8折)定价:¥88.0值此中国劳动关系学院70周年校庆之际，法学院组织编写了这套“劳动关系法治化探索——中国劳动关系学院建校70周年祝贺与纪念文集”。该文集分上下两卷，本书为文集的下卷，作者以法学院教师为主，同时包括中国劳动关系学院其他院系的部分教师。文集所收录文章均集中于劳动法和社会保障法这一主题，内容涵盖劳动法基础理论、集体劳动法与企业民主管理、劳动合同法、劳动争议处理法、涉外与靠前劳动法，以及社会保障法，比较具有代表性地反映了学院教师对劳动法治发展进
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人力资源管理概论
¥45.8(8.8折)定价:¥52.0本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点, 编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性, 在内容上增加其可读性和实用性, 力求使学生通过学习, 提高其知识水平和实际应用能力, 从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章, 分别为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理以及劳动关系管理...
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政府经济学
¥36.0(7.2折)定价:¥50.0本书主要内容包括: 概述 ; 市场与市场失灵 ; 政府职能与政府失灵 ; 政府支出 ; 购买性支出和转移性支出 ; 政府支出的管理与控制 ; 政府收入 ; 税收 ; 政府非税收入 ; 政府规制和政府宏观经济调控共十一章...
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