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人员招聘与配置(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
¥31.5(7折)定价:¥45.0本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法，由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。理论介绍简单而基础，突出实用技能部分。“以例释理”。力求将基本理论的知识点体现在案例和例题中，并在容易出错或容易产生疑惑的地方给出正误对比的示例。 采用模块式内容结构。教材由各知识模块构成，每个模块相对完整而独立，并可进行裁剪拼接。
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企业重组与国际化战略
¥40.6(7折)定价:¥58.0股票市场开放影响会计信息，而低质量的会计信息影响资本的优化配置。一方面，低质量的会计信息使投资者无法识别真实的信息，降低了股票市场定价效率，而股票市场价格通过影响资本流动进而影响资本市场资源的配置。另一方面，低质量的会计信息还可能通过资本流动以及较高的委托代理成本导致实体经济中产生无效的投资进而影响资本配置效率。此外，较严重的代理问题可能导致除会计信息外的其他信息也不能被投资者所识别，影响股票市场定价效率进而影响资本配置。较强的代
