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管理信息系统
¥28.5(7.7折)定价:¥36.8全书共分8章:第1章管理信息系统概述;第2章管理信息系统开发方法;第3章系统规划;第4章系统分析;第5章系统设计;第6章系统实施与管理;第7章管理信息系统发展趋势;第8章管理信息系统开发案例。 本书既可作为高等院校管理科学与工程类(信息管理与信息系统、工业工程等专业)、工商管理类(工商管理、市场营销、旅游管理、人力资源管理、财务管理、会计学等专业)、电子商务、物流管理、项目管理、计算机科学与技术、软件工程及相关专业的教材,也可作
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服务的细节-如何让顾客的不满产生利润
¥21.8(7.5折)定价:¥29.0作为一个研究企业的消费者对应问题长达20多年的学者、一个于1980 年首次将约翰·古德曼定理引进日本的人,和一个为如何改变这种对cs一知半解状态而苦想中的人,《服务的细节:如何让顾客的不满产生利润》作者佐藤知恭感到有责任向大家浅显易懂地介绍用于顾客满意的具体服务理论和实际开展方法。为了使读者更易于理解本书内容,还加入了很多漫画和插图。《服务的细节:如何让顾客的不满产生利润》可能是日本最早的系统说明有关顾客满意具体开展方法的理论书...
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BOM物料管理-精益制造-012
¥30.8(8.6折)定价:¥36.0bom(bill of material)的狭义解释为“零部件表”,广义解释是“与以材料主要数据为中心的产品结构和生产工序相关的标准信息,以及由此派生的历史信息”。 一般来说,企业至少需要3种bom.,分别是主数据bom、交易数据指示型bom、交易数据实绩型bom。当
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丰田生产的会计思维
¥29.3(8.4折)定价:¥35.0出版寄语写这本书的想法缘起于我作为“传授丰田生产方式的第一位教授”到国家主办的“制造大学”去赴任这件事。这也让我认识到,如果只凭自己的经验来写,就会偏重于汽车产业,这样作为教科书,就会缺乏“作为学问的普遍性”。 另一方面,只要看看社会上流行的相关书籍就会发现,几乎都是“群盲乱评”的状态,良莠杂陈的老师们举目皆是,其中少不了那些会给读者带来误导的现象。 作为第一位教授的任务,便是从中抽出事物的本质,整理成可以适用于任何行业的“观察事
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培训行业这一年:2015:2015
¥37.3(7.6折)定价:¥49.0互联网大潮的冲击之下,教育培训行业每天都在发生着巨大而未知的变化。传统教育机构积极谋变、在线教育公司迅速成熟、传统机构与新兴互联网业态正面交锋,甚至出现了资本介入导致的全通教育等a股神话书稿盘点和梳理了2015年教育培训行业值得铭记的13件大事,聚焦背后的细节和决策过程,也勾画出了这个行业互联网式进化的脉络与走向,以及经过这些大事件之后,传统教育企业的蜕变发展历程。...
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不确定信息下的供应商组合优化
¥50.7(7.3折)定价:¥69.0本书系统地研究了不确定信息下供应商组合优化问题。讨论选取适当数量的供应商组成组合并为组合内供应商优化订单分配的方法,进一步地,又研究了含有模糊和随机信息时以及考虑风险偏好的企业的订单分配模型。主要内容包括:不确定信息下供应商组合选择模型、不确定信息下供应商组合订单分配基础模型、供应商组合订单分配直觉模糊规划模型、供应商组合订单分配机会约束规划模型、考虑风险偏好的供应商组合选择及订单分配模型...
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我在中国当医生:从利物浦到深圳的行医和管理经历
¥45.7(7.9折)定价:¥58.0本书作者朱知梅曾在英国行医30余年,2012年从英国回到深圳,协助运营及管理新开办的香港大学深圳医院,与两地的医护团队同心协力,为推动中国的医疗进步做了许多工作。至今在该医院已服务8年,他的经历让他对中国的医疗效率和管理体系有着全面的了解和深刻的认识。中国已经建立起一个效率高超、实力雄厚、质量优良的医疗系统,这个发展在中国各大城市尤其显著。作者站在跨文化的视角,从医院管理体系、医疗效率、人才培养等多个维度,阐述了自己对中西方医疗理念的
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企业公民-策问与策辩
¥37.3(7.6折)定价:¥49.0企业是社会的细胞,企业是历史的轨迹,企业是经济的灵魂,企业是发展的马车,企业是成长的动力……企业家是历史上的“男三号”,企业家是资本的创造者,企业家是财富探险家,企业家是拥有哲学家头脑的智者,企业家是“革命突变”的“基因”…… 试问企业该如何承担社会责任,扮演好企业公民的角色呢?提供公共产品和服务或许是一条值得探索的路径,尤其是提供公共文化产品,在这样的时代更有深远的意义,因为价值本源的回归和伦理道德的升华始终是社会探索的精神主
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商战之巅:上市公司控制权争夺案例及法律问题详解
¥76.4(7.8折)定价:¥98.0上市公司控制权争夺一直是资本市场比较热门的话题。各种有名案例也是层出不穷。特别是涉及明星企业与知名人士的控制权争夺案例,更是媒体和社会大众关注的焦点。控制权争夺并非上市公司所独有,只不过因上市公司有信息披露的强制性要求,能够迅速为媒体和公众所知。非上市公司的控制权争夺甚至数量更多、更剧烈、更隐蔽,除了涉及行业头部大佬、知名人士以外,少有媒体报道,几乎不为公众所知。本书以控制权争夺为主题,分为六章,分别为何为控制权争夺、控制权争夺发生的
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员工招聘与培训实操从入门到精通
¥55.6(7.1折)定价:¥78.0本书内容循序渐进、深入浅出,在对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析的基础上,重点讲解其在实务中的应用技巧,力图在方法上、策略上、系统架构上给读者提供良好的工作启迪与阅读收获。 本书共分4篇,第1篇:规划篇,包括第1章,主要介绍了介绍企业人力资源现状分析,人员供给预测、需求预测,并拟定了人力资源规划的相关制度、流程、表格、方案;第2篇:招聘篇,包括第2章~第4章,主要介绍了企业招聘管理、面试管理、入职与转正管理,并拟定了招聘、面试、