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小企业管人大略：员工才是最大的资产
¥18.9(7折)定价:¥27.0对于任何一家拥有长远发展计划的小型企业来说，人力资源是十分重要的因素，有时甚至是其运行的真正资本。因此，有关雇员方面的决策应是公司决策的重中之重。而且，人力资源管理也是决定一个小型企业或发展中的企业成功与否的关键，其小型企业的重要性相对那些大型企业来说更大一些。 本书主要介绍了有关小型企业人力资源管理方面的情况。Joho Stredwick根据其在人力资源管理上的诸多经验，解决了所有的主要问题，包括： 招聘和筛选，提高工作
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基础会计项目实训与习题集
¥19.6(7折)定价:¥28.0《基础会计项目实训与习题集（第四版 “营改增”*新教材）》是“十二五”职业教育国家规划教材《基础会计》（第四版）的配套用书，是国家精品资源共享课配套教材。《基础会计项目实训与习题集（第四版 “营改增”*新教材 配相关参考答案）》根据高等职业教育的“教、学、做”合一的教学模式及“基础会计”课程的认知学习规律，结合会计制度、税收法规的新变化，“五证合一、一照一码”企业注册登记制度和“营改增”的进一步改革及其具体实施，配套《基础会计》的
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基础会计学专项实训与习题集(第四版)
¥19.6(7折)定价:¥28.0《基础会计学专项实训与习题集（第四版）》根据“基础会计学”课程的教学规律，在前三版的基础上，结合会计制度、税收法规的新变化、“多证合一、一照一码”企业注册登记制度和“营改增”的进一步具体改革措施，配合《基础会计学（第四版）》的章节顺序和内容：按照“入门性”引导应掌握的知识点，设计了选择题、判断题、计算等多种客观题型；为实现会计实务操作过程和环节的“技巧性”训练，设计了多个实训项目；为利教便学，《基础会计学专项实训与习题集（第四版）
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