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  • # 保证完成任务(2011新版)

    ¥11.3(3.8折)定价:¥29.8

    美国海豹突击队军官现身说法,深度阐释了世界精英部队之美国海军特种部队是如何炼成的,终于组织、积极主动的队员又是如何打造的。作者由此跨越军界,提炼出一套适用于所有组织的团队制胜法则,指导企业、党政机关增强团队凝聚力,提升团队战斗力,激励团队成员自动自发、不抛弃不放弃、不折不扣地执行任务。   学习这些黄金法则:主动冲锋、摒弃私利、注重沟通、聆听抱怨……你也可以拥有属于你的“海豹突击队”...

  • 互联网金融风险及监管研究

    辛路著  /  2017-05-01  /  光明日报出版社
    ¥11.5(3.2折)定价:¥36.0

    本书主要内容包括: 互联网金融发展概况、互联网金融在我国的发展现状、互联网金融中存在的风险、互联网金融监管、国内互联网金融监管体系的建议...

  • 上海黄金交易所博士后工作站文库金融市场微观结构分析

    路冠平著  /  2018-04-01  /  中国金融出版社
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书作者以金融学和微观经济学为基础, 以金融市场微观结构研究为核心, 以概率论、博弈论、随机微分方程理论、计量经济学理论、机器学理论为工具, 为读者展现了金融市场微观结构的丰富内涵, 其内容具备深度、广度, 同时兼顾了实用性, 力求给读者展现一个有经济和社会学基础、综合近期新市场认知和建模理念的市场建模系统, 供大家参考...

  • 现代企业伦理研究

    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书首先就企业伦理的含义、原则及内容等作了相关概述,并分别对建设企业伦理的必要性和重要性进行了阐述;其次介绍了元伦理学的一般理论对现代企业伦理实践的启迪;最后将儒家的生态观、领导观和社会交往观分别与现代企业的生态环境管理伦理、竞合战略管理伦理以及领导伦理结合起来作了论述...

  • 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案

    路奎松  /  2023-05-01  /  中国华侨出版社
    ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

    绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本,真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案.

  • 应用管理学

    ¥12.8(3.8折)定价:¥33.8

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