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  • 李胜春书法作品集

    李胜春著  /  2018-11-01  /  安徽美术出版社
    ¥160.8(6折)定价:¥268.0

    本书为安徽省书协理事李胜春先生近年来创作的书法作品精选集。李胜春多年来转益多师, 诸体皆善, 尤以行草书见著于中国书坛。全书收录了李胜春书法精品近60件, 以古典诗词为书写内容, 五体皆备, 展现了安徽书法家李胜春先生近年来所取得的艺术成就和个性独特的艺术风貌...

  • 孙本胜画集

    孙本胜  /  2008-08-01  /  荣宝斋出版社
    ¥174.2(6.5折)定价:¥268.0

  • 湖北苔藓植物图志(上卷)

    ¥180.0(6折)定价:¥300.0

    本书共收录380余种苔藓及其野外照片和显微照片。近20年来,湖北苔藓植物标本采集7000多份,整理工作是一项巨大而艰巨的工作。编委会用了一年多的时间,对标本进行了分类、显微拍摄、专家鉴定复核等工作,并在2020-2021年进行了补点采集,特别是对湖北五峰后河国家级自然保护区在2021年每月一次共7次的采集,获得了大量新鲜的苔藓标本,为显微拍摄工作提供了质量较高的材料。该志书对每种植物的主要识别形态特征、用途、分布均有描述。每种植物都有

  • 秦皇岛市自然生态志

    ¥213.4(5.5折)定价:¥388.0

    本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法,坚持实事求是的原则,全面记述有史料以来至2016年年底秦皇岛市自然生态环境的历史与现状,客观记述秦皇岛市生态文明建设取得的重大进展和积极成效,如实反映人与自然和谐发展和绿色、和谐、健康的发展理念...

  • 设计焉止

    伍胜等著  /  2024-01-01  /  西安交通大学出版社
    ¥319.0(5.5折)定价:¥580.0

    本书倡导设计理论的提高与设计实践的融合,将纹饰、图形元素设计的符号化、历史化、情感化、国际化、手绘表达等创新创作理念融会贯通,并以具体实例阐述了上述方法的可行性和取得的良好效果。如何打造新颖夺目的设计产品,如何开发引领风尚的创新型设计产品模式,如何建立独具特色的个人设计品牌、归纳总结自己的艺术思想理论和前卫艺术作品体系,如何兼顾设计的实用性与表现出丰富的现代美学内涵,是本书要探讨的重点,书中归纳总结的设计作品均为充满正能量的实践应用成

  • 常见病中医针灸推拿治疗:::

    ¥108.9(5.5折)定价:¥198.0

    本书介绍了肺系病证、心脑系病证、脾胃系病证,以及肝胆系病证的中医治疗,并且从辨证取穴的视角叙述了各科病证的针灸、推拿疗法...

  • 电商-穆胜人效二部曲套装全2册人效管理+人力资源效能

    穆胜  /  2024-04-01  /  其他
    ¥104.3(6.6折)定价:¥158.0

    《人效管理》:人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。人效管理,是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态,制定人力资源战略,落地人力资源配置(规划),优化人力资源职能,通过靠前数据化的循环式管理来获得企业的整体人效,并推动经营业绩提升。人效管理不是人力资源

  • 西山药库金寨本草

    ¥468.0(6折)定价:¥780.0

    本书分总论与各论两部分。总论部分介绍金寨县自然资源概况与中药资源概况(金寨县道地药材及特色药材资源、金寨县珍稀濒危药用植物资源、金寨县药食两用植物资源)。各论按照植物自然属性进行分类排序,收载金寨县常用中药资源520种。对每种中药资源均在实地调查的基础上,现场拍摄原植物生境照片,记述其在金寨县的生境分布,并按药材采收季节采制药材标本(除少数保护植物外),拍摄药材照片;对50余种相关文献没有药材性状描述的药材进行创新性描述;对《中国药典

  • 视界交大

    张安胜  /  2017-10-27  /  上海交通大学出版社
    ¥336.0(7折)定价:¥480.0

  • 电商-数字时代的组织本质+组织的数字化转型2册

    陈春花彭剑锋穆胜  /  2024-04-01  /  其他
    ¥110.9(6.6折)定价:¥168.0

    《数字时代的组织本质》:去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗,三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出,回到现实,对于组织转型究竟应该怎么做,实践者还是一头雾水。在《数字时代的组织本质》中,横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜,聚焦“数字时代的组织本质”,通过“对话”“洞见”两个部分,展开讨论、阐述观点。在上篇“对话”中,陈春花、彭剑锋、穆胜从五个不错维度解构“数字时代的组织本质”,带领大家勾勒出一幅在数字时代进行

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