欢迎光临中图网 请 | 注册
每满30减10,实付满88元送行李牌
>
关于“巴赫”检索到   共6种现货商品
>
出版社:
确定 取消
售价:
  • 区块链与信任新架构(《游戏化思维》作者、沃顿商学院教授凯文?韦巴赫新作 ,中国人民大学杨东教授翻译)

    ¥62.6(7.1折)定价:¥88.0

    为什么世界上很好有实力的公司和政府会对罪犯和激进分子所钟爱的一项技术激动不已?为什么人们会把金钱—或者他们的信任—投资于看似毫无根据的神秘加密货币? 在一个对各种机构的信任正在崩溃的时代,区块链提供了新的希望:共享的信息账本,没人能够控制它,但每个人都能相信它。自10年前加密货币比特币出现以来,区块链已经催生了数百家公司和数十亿美元的投资,并被从纽约证券交易所到沃尔玛等公司所采用。然而,它仍然被严重误解。 沃顿商学院教授凯文·

  • 游戏化思维-改变未来商业的新力量

    凯文·韦巴赫  /  2014-04-01  /  浙江人民出版社
    ¥20.1(5.4折)定价:¥36.9

    沃顿商学院教授、奥巴马商业顾问、全球游戏化课程创建第一人凯文 韦巴赫解密游戏化思维。 韦巴赫是宾夕法尼亚大学沃顿商学院副教授,技术分析咨询公司超新星集团(supernova group)创始人全球通信研究院的资深研究员。奥巴马甫一上任,就认命他为联邦通信委员会过渡团队的顾问之一,协助奥巴马策划其接任美国总统后的政府公关政策。 第一本全面系统地讲解游戏化机制的理论指南。 沃顿商学院副教授凯文 韦巴赫和丹 亨特在沃顿商学院开设了全世界第一

  • 教练与导师督导权威指南

    ¥68.6(7.7折)定价:¥89.0

    这本实践性强的、综合性的著作反映了培训和指导越来越职业化,人们越来越期望培训在常规监督下可以确保实践的质量与安全,这也有助于他们可持续的职业化发展。本书的作者包括职业培训领域世界知名的非常不错人士,他提供了关于这个快速发展领域的近期新思想。这是份全面介绍职业培训和指导监督的书。读者将有机会比较不同的方法和模型,书中所说的理论具体且通俗易懂。书中内容包括:·澄清在不同环境中,好的职业培训和指导监督是什么样的;·提供真实案例,赞美和阐明职

  • 关键的少数

    ¥23.0(4折)定价:¥58.0

    普华永道给每个你的核心圈法则。 不确定时代,关键的少数人决定团队的稳定和效能,关键的少数事决定你能走多远! 企业管理,如何抓住团队真正的关键少数,从而引领大多数?个人成长,如何成为团队中关键的少数,拥有不可替代的优势?团队中,某些人很重要但不一定职位高,个人做事,有些事情很重要但不一定很难,重点在于“关键与否”。 本书如何教会你理解和使用《关键的少数》? 乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴·安德森虚构了一个叫作“无

  • 拿铁因素(精装)

    戴维.巴赫  /  2020-08-01  /  北京联合出版公司
    ¥29.9(6折)定价:¥49.8

    你是否想过,有没有一套非常管用的方法,帮助自己实现财务自由的梦想,而无须冒很大的风险呢? 本书将帮到你,它会让你比自己想象中更富有。 本书讲述了20多岁的普通上班族佐伊??丹尼尔斯的故事。佐伊在纽约工作和生活,她热爱她的工作,而且表现非常出色。但是,不管她多么努力,在偿还助学贷款和信用卡欠款等多重负担下,她仍然入不敷出、生活困顿。她不禁心生疑问:难道这就是我想要的生活吗? 佐伊不知道如何改变现状,直到她在位于布鲁克林的一家她平时

  • 高效能团队:打造卓越组织的方法与智慧

    ¥45.2(7.7折)定价:¥59.0

    人员、能力、目标、工作方法万事俱备,高效能团队何以形成? 小组内部惧怕冲突、逃避责任,如何平衡个人主义和团队责任? 团队成员离心离德、互相倾轧,何以解救被困住的团队? 管理层欠缺投入、目光短视,潜在团队将如何逆转颓势、追求很好绩效? 为探寻高效能团队的形成过程和运行机制,为挖掘让团队表现突飞猛进的“非”常识,作者基于对诸多高效能团队的细致观察,列举了一众很好团队的真实案例,总结出团队的五个基本要素、评估集体表现的五个信号和打造

五星书

浏览历史

编辑推荐

中图网
返回顶部