扫一扫
关注中图网
官方微博
>
关于“[英]乔·欧文（JoOwe...”检索到 共4种现货商品
出版社：
- 清华大学出版社(2)
- 清华大学出版社(2)
- 人民邮电出版社(1)
- 人民邮电出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 清华大学出版社(2)
- 清华大学出版社(2)
- 人民邮电出版社(1)
- 人民邮电出版社(1)
-
训导-引领你和企业的成功
¥25.2(7.2折)定价:¥35.0《训导：引领你和企业的成功》第一部分向你展示了客卿的原则，需要你通读，并理解客卿自我和他人的基础知识。第二部分是你自己的客卿人。这部分展示了你可能碰到的所有挑战，并教你找到合适自己的解决方法，并不需要把这部分从头读到尾。 本书不是为了揭示他人从未讲过的真理：这种书大部分都是自吹自擂，毫无意义。本书讨论更加深入，它会告诉你如何解决经理人天天面对的疑难问题。它赋予你的，是解决问题的思路和工具。这本书将推进你的学习和事业发展过程.
-
影响和说服-(第2版)
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0这本书既教你如何影响别人，也教你如何说服他人。说服很重要，也很危险。如果你用错误的方法说服别人，那么你就失去了你的影响力。本书将教会你如何同时说服并影响他人：人们会更愿意和你共事，而不是对你敬而远之。 这不是一本厨艺书，没有任何神秘的菜谱能为你调制出影响力和说服力的神奇菜式。不过你却可以学习到一系列技能和技巧。书中每一个技能都用现实的例子来阐释，每一章的内容都可以自由切换。它是一本献给现实中的管理者的书，让你成为更好的影响者和说服者.
-
成长型思维-从平凡到优秀的七种思维模式
¥30.9(6.3折)定价:¥49.0志存高远的思维模式会驱使我们愿意承担更多的风险，让我们更有勇气，表现出更多的韧性，也能更积极乐观地面对一切。积极乐观的思维模式的核心是要创造能量、专注未来，把别人看作问题的事情转变为自己的机会，使自己成为其他人愿意追随的人。个人英雄主义的领导时代已经结束，善于协作思维模式的关键在于要赢得追随者的信任与尊重 多次赢得英国特许管理协会CMI年度图书金奖的畅销书作者，英国毕业生招募机构Teaching First的创始人乔欧文又一力作。
-
领导力技能手册:领导者必备的50项技能(第3版)
¥32.8(6.3折)定价:¥52.0《领导力技能手册 : 推荐的50项技能》通过调查与访谈，反映了各领域数以千计卓有贡献的们的集体知识、智慧和经验，确定了必须具备的思维技能、职业技能、人际技能、关键时刻技能、日常技能、组织技能、价值观和行为，总结了具体的领导技能，并附上实用的小窍门、训练方法和案例。本书涵盖了一些新晋遇到的普遍挑战，例如怎样真正掌控工作、怎样应对组织的纲领、怎样在困难时期管理预算、在时间和资金有限的情况下怎样完成必须的工作、怎样应对压力等...
