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关于“(美)加里·贝克尔”检索到   共6种现货商品
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  • 一个经济学家的良知与社会责任:诺奖得主贝克尔论社会经济热点问题

    (美)加里·贝克尔  /  2011-04-01  /  商务印书馆
    ¥15.4(8.1折)定价:¥19.0

    本书主要内容包括:美国如何能够缓解器官短缺的问题;不能对性别政治视而不见; 欧洲没有理由为其劳动力市场感到自豪;为什么股市大跌不会严重影响经济等...

  • 经济学名著译丛歧视经济学

    [美]加里·贝克尔著  /  2013-03-01  /  商务印书馆
    ¥19.6(7折)定价:¥28.0

    本书是在作者博士论文的基础上修订而成的。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发,雇主会中止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的最佳途径。 加里·贝克尔(1930-2014):美国经济学家,1992年诺贝尔经济学奖得主,长期任教于

  • 移民的挑战-一个经济学的视角

    ¥18.7(7.8折)定价:¥24.0

    如何看待广受关注且争议已久的移民问题?自由主义经济学家和非自由主义经济学家在移民问题上持有怎样的差异化见解?作为非自由主义者的加里·S.贝克尔对移民问题又持有怎样的与众不同的见地,特别是他所提倡的“激进的解决方案”对于解决这场旷日持久的移民争议有何裨益?在本书中,贝克尔基于他的分析框架给出了他自己思考和回答...

  • 歧视经济学(精)/诺贝尔经济学奖得主著作译丛

    (美)加里·贝克尔  /  2021-05-01  /  商务印书馆
    ¥33.5(6.7折)定价:¥50.0

    本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润优选化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的很好途径...

  • 歧视经济学/汉译世界学术名著丛书

    (美)加里·贝克尔  /  2022-08-01  /  商务印书馆
    ¥33.6(7折)定价:¥48.0

    本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润优选化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的很好途径...

  • 新书--大师的经济学课:贝克尔经济学讲义(第二版)

    ¥43.5(7.5折)定价:¥58.0

    贝克尔深信,只存在一种经济学理论,而不是为微观问题、宏观问题、非市场决策等分别提出理论。事实上,正如他所指出的那样,近年来关于失业等大规模经济问题的文献中,蕞有发展前景的研究进展越来越多地依赖于效用蕞大化,而效用蕞大化的概念一般被认为是微观经济学的概念。本书展示了如何将价格理论的基本工具,应用到利率决定、投资、经济进步等问题上去,尽管后者往往是宏观经济学要阐述的问题。 贝克尔认为,经济分析对于理解传统上由社会学家、人类学家和其他社会科

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