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劳动关系:寻求平衡(第4版)
¥67.0(6.2折)定价:¥108.0劳动关系是一个寻求平衡的系统,它在雇佣关系中寻求效率、公平与话语权三大目标的平衡,寻求劳工方和管理方权利平衡。这些雇佣关系信念让各方更容易理解现存劳动关系的逻辑和影响因素,也为各方评估劳动关系和劳工政策的未来走向奠定了基础。 《劳动关系:寻求平衡(第4版)》构建了自己独特的理论框架,以帮助读者从不同的视角去理解人力资源管理。站在主流经济学派、人力资源管理学派、产业关系学派和批判性产业关系学派的不同立场,对劳动力市场、劳动关系问