- 东北财经大学出版社(3)
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- 中国人民大学出版社(2)
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人力资源管理综合实训演练
¥17.6(5.5折)定价:¥32.0广西高等学校优秀人才资助计划项目 广西教育科学研究优秀成果一等奖 广西高等教育自治区级教学成果奖三等奖 广西高等教育学会第七次优秀高等教育研究成果二等奖附配套光盘 配教师网络电子课件...
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人力资源管理综合实训
¥22.0(6.1折)定价:¥36.0本书是一本人力资源管理综合实训本科教材,把人力资源管理理论的零散知识点串联、整合起来,通过设置各种工作情境和条件,按照企业人力资源管理工作流程和要求加以应用并解决实际问题。 本书针对应用型本科院校人才培养的要求编写,形成了“校企行政生”五方共同体应用型实训教学体系,构建了高校实训课堂与企业现场课堂相融合的实训教学运作模式,创建了分组应用型教学多重角色交叉式成绩评估体系。 本书配有丰富的教辅资源,包括PPT讲义和实训教学视频等...
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人力资源管理综合实训
¥34.3(7折)定价:¥49.0人力资源管理综合实训(第2版)(普通高等学校应用型教材人力资源管理;2022年广西普通本科高校优秀教材二等奖;广西壮族自治区2022年自治区级一流本科课程配套用书...
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员工关系管理技能应用/高职高专人力资源管理专业规划教材
¥19.7(7.3折)定价:¥27.0“员工关系管理”课程理论性较强,涉及较多的法律条文,实践活动涉及面广且复杂,难以再现复制。对此,《员工关系管理技能应用/高职高专人力资源管理专业规划教材》突破了传统教材的理论框架,将知识点进行细化,并与实践中的技能要求对应起来,让学生一边学习,一边应用。全书分9个模块:员工关系管理者入门、劳动基本法规的应用性解析、五种用工形式的风险提示与对策、员工使用管理、员工权益保障、员工义务管理、员工沟通政策与技能、裁员与离职管理、劳动争议的
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人力资源管理综合实训演练
¥26.0(6.2折)定价:¥42.0本书共分七个模块,主要内容包括:组织结构设计和岗位分类演练、人力资源规划和工作说明书演练、员工招聘现场演练、人力资源日常事务管理演练、企业未来培训师模拟演练、关键绩效指标和岗位薪酬方案设计演练等...
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人力资源管理综合实训演练
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0《人力资源管理综合实训演练》(第五版)的修订内容主要包括:(1)把党的二十大精神有机融入实训教学和思政元素中。(2)把课程思政、产教融合和新文科建设要求融入实训教学过程和学生成绩评分表,并在部分成绩评分表中设定初级、中级和高级职业技术等级的评分标准与相应得分范围。(3)删除高校人力资源模拟公司操练,增加职业生涯规划技能大赛内容,落实了岗课赛证综合育人的任务。(4)对教材中相关企业文件范例、表格、方案和教学图片等进行更新。(5)增加了多
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改革开放梦工场:招商局蛇口工业区开发建设40年纪实:1978-2018
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贺麟
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