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电商采购、库存与物流管理(分社)
¥18.9(7折)定价:¥27.0《电商采购、库存与物流管理》是按照中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《国家职业技能标准》中《采购师》(职业编码:4-01-03-01)、《仓储管理员》(职业编码:4-02-06-01)、《物流师》(职业编码:2-02-34-11)国家职业能力标准五级/初级工的等级标准编写的,相应的课程是针对初级工的培训设置的,它是其他专业课的总结提升,同时又与其他专业课相辅相成。该课程旨在提升学员的职业岗位基本技能,并为进一步培养学员的职业
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招聘管理实务(微课版)
¥34.3(7折)定价:¥49.0《招聘管理实务(微课版)》以工作过程为导向、工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对招聘管理实务的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。《招聘管理实务(微课版)》内容由课程导入和7个项目构成,包括:招聘基础分析、设计招聘流程、制订招聘计划、选择招聘渠道、面试与甄选、人员录用及招聘评估。每个项目都围绕着项目主题通过项目概述、学习目标、技能目标、案例导入、相关知识、工作任务、案例分析与讨论、思考与练习以及拓展阅读,使读者掌握相关的知识和
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员工关系管理实务(微课版)
¥34.9(7折)定价:¥49.8《员工关系管理实务(微课版)》以工作过程为导向,工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对员工关系管理实务的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。 《员工关系管理实务(微课版)》内容由课程导入和11个项目构成,包括员工关系基础分析,招聘管理,培训和保密管理,薪酬和工作时间管理,就业保护、安全与健康管理,员工行为约束与激励,员工沟通与满意度管理,企业文化建设,灵活用工管理,员工离职管理,劳动争议的预防和处理。每个项目围绕项目主题通过项目
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