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混合所有制企业协同式激励模式及应用
¥50.4(7.3折)定价:¥69.0本书基于协同视角，通过多学科交叉融合，研究了混合所有制情境下多群体、多层次、多视角、多因素的共同作用，提出了以下多路径创新型激励模式：“胜任力薪酬与企业效益协同”是横向协同的表现方式；“层级奖惩与企业效益协同”是纵向协同的表现方式；“组织情境与规则、非规则激励协同”是动态协同的平衡方式；“包容型激励模式”是多元协同发展下的效益最大化设计；“分类激励模式”是分离均衡思路下的精细化设计...
