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  • 人力资源管理

    陈爱吾主编  /  2016-12-01  /  中国财政经济出版社
    ¥25.2(6折)定价:¥42.0

    本书共分为导论 ; 工作分析 ; 胜任素质模型 ; 人力资源规划 ; 招聘与配置 ; 培训与开发 ; 职业生涯管理 ; 绩效管理 ; 薪酬与福利 ; 劳动关系管理十章, 其主要内容包括: 人力资源概述 ; 人力资源管理变革等...

  • 职场跃迁:从新人到精英的5项修炼

    陈爱吾  /  2022-01-01  /  化学工业出版社
    ¥38.3(6.6折)定价:¥58.0

    《职场跃迁:从新人到精英的5项修炼》通过大量职场案例,帮助读者提升职场情商,包括:快速去掉新人身份、从个体导向到团队导向的修炼、从情感导向到职业导向的修炼、从兴趣导向到责任导向的修炼、从思维导向到行为导向的修炼、从成长导向到绩效导向的修炼。希望新人能够早日适应职场。本书适合初入职场或者即将毕业的新人、企业管理者等阅读,可作为中小企业管理者、人力资源从业者的工具书,也可作为新员工的培训手册...

  • 人力资源管理实战128例:实景演练 流程精讲 技巧点拨

    陈爱吾  /  2019-01-01  /  人民邮电出版社
    ¥57.5(7.2折)定价:¥79.8

    本书共10章,主要内容包括:人力资源规划:组织设计与工作分析;选人录用:掌握招聘渠道与测评;培训开发:企业与人才发展的关键;绩效考核:制定员工绩效考核体系;薪酬福利:设计员工薪酬晋升体系;劳动关系:处理劳动关系规避风险;员工管理:调动、激励和抱怨管理;五险一金:掌握社会保险办理流程;查漏补缺:全国建立企业规章制度;表单制作:企业管理日常表单设计。 本书采用“背景解说+情景再现+情景分析+技巧放送”“四部曲”的写作方式,板块清晰,结构明

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