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华章文渊·管理学系列组织行为学(第4版)/陈春花
¥34.3(7折)定价:¥49.0在今天的组织管理中，四个很基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系、组织与变化的关系，都接近改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本书不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征—优选化、互联网与数字技术、巨变的环境等。本书不仅融入了大量实际案例
