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绩效管理
¥59.3(8.5折)定价:¥69.8绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题:,绩效管理是什么,包含哪些要素,其发展历程及功能如何;绩效管理如何落地,包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二,绩效考核中有哪些有代表性的考核工具,这些工具的适用性及优缺点,以及企业该如何选择。本书共十二章,详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素,包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈;代表性的绩效考核方法,包括
绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题:,绩效管理是什么,包含哪些要素,其发展历程及功能如何;绩效管理如何落地,包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二,绩效考核中有哪些有代表性的考核工具,这些工具的适用性及优缺点,以及企业该如何选择。本书共十二章,详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素,包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈;代表性的绩效考核方法,包括
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