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民营企业新生代员工社会责任行为研究-机制.效应.引导
¥35.3(7.2折)定价:¥49.0本研究以民营企业为对象,以增加企业履行新生代员工社会责任的行为意愿与能力为目标,研究其员工社会责任行为决策机制、效应与引导策略。具体研究目标如下:(1)从企业行为决策的角度出发,以新生代员工为切入点,探讨民营企业员工社会责任的履践机制,拓展目前关于企业社会责任的研究视野;(2)尝试基于企业价值创造的内在过程,探讨企业员工社会责任行为的内外部效应,为民营企业承担新生代员工社会责任的合理性提供直接证据;(3)进一步提出促进民营企业积极履行