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人力资源管理基础与实务(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·经贸类通用系列;职业教育工学一体化课程改革教材)
¥31.5(7折)定价:¥45.0本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每个模块开篇以典型工作任务进行导入,中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解,结束则以实用工具、实训
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心智与行为模式提升(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·通识课系列;教育
¥35.1(7.8折)定价:¥45.0本书旨在培养学生胜任工作岗位的职业“软能力”,为专业的“岗、课、赛、证、创”提供价值引领、思辨能力、方法能力和社会能力,以“课程思政”为引领,突出思维工具的运用,通过拓展思维模式、优化语言模式、改善情绪模式、提升行为模式,促进心智成熟、人格完善、素养达成,帮助学生实现职业发展与格局提升...
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职业规划与成功素质训练-第2版
¥34.3(7折)定价:¥49.0本书目的在于让学生立足本专业的同时,全面提升综合素质,增强职业适应能力和职业拓展能力,终确保较强的就业能力。本书的主要内容有:增强进取心、规划职业生涯、建立诚信素养、培养积极心态、科学管理时间、提高学习能力、培养自信心、学会有效沟通、培养合作能力、培养创新能力、提高解决问题能力、提高就业能力等...
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现代人力资源管理(第四版)(“十三五”职业教育国家规划教材;新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
¥31.5(7折)定价:¥45.0本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一章开篇以典型工作任务进行导入,中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解,结束则以实用工具、实训应