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  • 基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究

    郑雅君  /  2022-06-01  /  经济科学出版社
    ¥54.0(7.2折)定价:¥75.0

    本研究在分析基于并购的开放式创新特征的基础上,将基于并购的开放式创新特征嵌入创新薪酬激励机制设计分析框架,提出了基于并购的开放式创新模式下的高管薪酬激励理论框架,并以2009~2017年沪深A股上市公司为样本进行了实证检验。本研究揭示了在基于并购的开放式创新模式下,基于创新风险缓解效应存在以高薪酬业绩敏感性为特征的薪酬契约优化机制,丰富了创新视角下高管薪酬契约决定机理的研究;基于高管作为创新贡献核心主体的视角,揭示了企业创新与薪酬差距

  • 城市综合管廊结构健康状况综合评价

    ¥74.3(7.5折)定价:¥99.0

    本书以城市综合管廊为研究对象,通过工程案例调研、理论分析、案例验证等方式,对城市综合管廊结构的病害形式、影响因素和发展规律进行总结和分析,并基于模糊综合评价方法建立不同结构形式的城市综合管廊结构健康状况综合评估体系。随后以成都市综合管廊建设和养护需求为基础,结合本书的研究成果,建立适用于成都市的综合管廊结构健康状况评价体系。 本书可供城市综合管廊管理人员在工作中参考、借鉴...

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