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- 中国建筑工业出版社(1)
- 中国建筑工业出版社(1)
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建筑架子工-(普通脚手架)
¥11.0(5.5折)定价:¥20.0以建筑架子工(普通脚手架)从业人员应掌握的基本知识和技能为起点,按架子工安全技术理论、安全操作技能考核内容和要求编写。适合从事建筑架子工作业人员为取得建筑施工特种作业(架子工)操作资格证书岗位资格培训使用...
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高职高专土建专业建筑施工组织设计/徐运明
¥36.6(8.5折)定价:¥43.0《建筑施工组织设计》共分七个单元,主要包括:建筑施工组织基本知识、施工准备工作、横道图进度计划、网络计划技术、施工平面布置图、施工组织设计实施和施工进度计划控制。每个单元设有岗位工作标准、知识目标、小结和岗位(执业)资格考试真题,并通过”二维码“链接典型工程案例、建筑工程技术专业技能考核相关试题参考答案、岗位(执业)资格考试真题参考答案、案例视频等课程资源。取材紧密对接典型岗位工作过程,便于“教、学、做”一体化教学模式的实现...
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建筑CAD实例教程/傅竹松/普通高等教育十二五规划教材(高职高专教育)
¥17.6(4.9折)定价:¥36.0本书为普通高等教育“十一五”规划教材(高职高专教育)。全书共分八章,主要内容包括AutoCAD基础知识、AutoCAD基本图形绘制与编辑、建筑平面图绘制、建筑立面图绘制、建筑剖面图绘制、建筑详图绘制、建筑三维模型图绘制,天正建筑软件的使用。本书以建筑图形实例驱动,结合劳动与社会保障部的CAD绘图员职业考证要求,由浅入深、循序渐进地介绍了AutoCAD2008中文版的基本功能和建筑图形绘制技巧。每个实例的绘制过程详细、实用性与可操作性强
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绩效管理
¥59.3(8.5折)定价:¥69.8绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题:,绩效管理是什么,包含哪些要素,其发展历程及功能如何;绩效管理如何落地,包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二,绩效考核中有哪些有代表性的考核工具,这些工具的适用性及优缺点,以及企业该如何选择。本书共十二章,详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素,包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈;代表性的绩效考核方法,包括