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人才甄选-原理.工具及方法
¥23.1(5.5折)定价:¥42.0公司之间的竞争,国家之间的竞争,归根结底是人才的竞争,人才差异正越来越体现为组织竞争的核心差异。对优质人才的获取也越来越成为组织发展的关键。人才的获取在组织中的具体实践体现为对人才的招募与选拔。这一方面表现为在对劳动力市场发展趋势准确把握的基础上,制定适合组织的招募方案;另一方面表现为对人才的精确评估。总之,获得合适的人才,并对人才进行深入的评估是人才工作的核心。 人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果,通过心理测