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人力资源管理
¥31.2(6.5折)定价:¥48.0本书将全部知识分为九个章节,分别为:第一章人力资源管理概述,第二章人力资源规划,第三章职位分析,第四章员工招聘和选拔,第五章员工培训与开发,第六章员工职业生涯规划和管理,第七章绩效管理,第八章薪酬管理,第九章劳动关系和劳动合同。通过上述知识的介绍和讲解,向读者系统展示了人力资源管理最简易的学习框架和知识体系...
本书将全部知识分为九个章节,分别为:第一章人力资源管理概述,第二章人力资源规划,第三章职位分析,第四章员工招聘和选拔,第五章员工培训与开发,第六章员工职业生涯规划和管理,第七章绩效管理,第八章薪酬管理,第九章劳动关系和劳动合同。通过上述知识的介绍和讲解,向读者系统展示了人力资源管理最简易的学习框架和知识体系...
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