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员工薪酬、员工行为与企业价值
¥25.8(3.8折)定价:¥68.0本文章以资本结构引发的风险补偿为背景, 以“员工薪酬—员工行为—企业价值”为主线, 以员工薪酬为主要研究对象, 分析薪酬对员工行为的影响, 以及员工行为对企业价值的影响, 从而确定薪酬对于员工的重要性, 以及员工对于企业的重要性...
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长寿命高强度耐蚀钢筋制备及应用基础
¥66.3(7.8折)定价:¥85.0本书作者通过试验探测方法和理论分析方法相结合,研究该合金耐蚀钢筋腐蚀全寿命不同阶段(钝化阶段、维钝与破钝阶段、腐蚀扩展阶段)的行为特征,揭示其腐蚀行为发展规律,明晰其耐蚀机理。全书共10章,主要内容包括:概论;新型合金耐蚀钢筋合金化设计方法;新型合金耐蚀钢筋的钝化行为;新型合金耐蚀钢筋破钝与钝化自修复行为;严酷环境下新型合金耐蚀钢筋腐蚀行为;混凝土环境中长寿命耐蚀钢筋氯离子侵蚀机制;新型合金耐蚀钢筋在混凝土中的腐蚀行为;基于概率统计理