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高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究
¥41.8(7.2折)定价:¥58.0作为高职院校教学管理和实践发展过程中的组成部分,人力资源管理尤为关键,会直接影响高职院校的综合实力和发展动力。高职院校的人力资源工作要站在时代发展的角度,从教职员工的个性化需求入手进行管理模式的构建和创新发展,在不断完善中体现出管理的引导作用和真正价值。本书分六大板块进行介绍。首先从高职院校的人力资源入手,详细地去阐述高职院校教师人力资源的理论基础和管理模式,从而引出在管理过程中存在的问题及解决的方案,在本文的后面,编者又提出了高职院