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  • 企业剩余权劳资共同治理模式研究

    胡静锋  /  2016-10-01  /  中国社会科学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    该书首先对既有的企业理论进行了较为详细的综述和辨析,在此基础之上,深入的研究了劳动契约的剩余控制权问题,研究发现由于人力资本使用上的特有属性,实际上劳资双方都掌握着劳动契约的剩余控制权。在详细考察了两种代表性的剩余权治理模式——英美资本单边治理模式和德日共同治理模式之后,结合中国社会主义市场经济体制的内在要求,发现中国企业建立创新的剩余权治理模式具有现实中国经济环境、法律制度以及社会经济思想的支撑,劳资共同治理模式的建立是构建社会主义

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