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组织中地位竞争与领导方式变革
¥20.6(4.9折)定价:¥42.0本书分析了经济激励和地位激励的差异, 同时研究了地位激励带来的组织内部的地位竞争方式, 同时研究发现地位激励需要管理者从支配性领导方式转变为威望性领导方式。然而, 著作通过实证研究发现, 不同地位竞争方式对组织和团队绩效的影响。同时, 地位激励也需要组织的社会关系网络更加具有穿透性、可变化性、平等性和扩散性。本书通过对华为、五星电器等公司的案例研究, 对地位和薪酬激励进行了比较和研究...
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人力资源战略与规划
¥34.4(8.2折)定价:¥42.0本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材,全书从人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源体系方案的制定、人力资源规划的实施以及人力资源规划的评价与控制等方面,构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。全书各章节安排了引导案例和思考问题等资料,以确保本书内容的动态性和前沿性。本书作为一本概念明确、逻辑清晰、内容新颖的教材,适合作为高校人力资源管理和相关专业的教学用书,也适合用作企业实务人员
五星书
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察病指南
¥19.4¥29.0