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关于“王学信”检索到 共7种现货商品
出版社：
- 企业管理出版社(4)
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- 机械工业出版社(2)
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- 北京大学出版社(1)
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- 企业管理出版社(4)
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从CSR到ESG:企业可持续发展理论与实践
¥56.9(7.2折)定价:¥79.0本书系统探讨了企业可持续理论溯源与发展脉络、ESG 生态系统及其管理实践。全书分为背景篇、理论篇和实践篇三部分，背景篇揭示企业与社会的关系以及企业宗旨转向可持续性的客观趋势及其必然性；理论篇阐释企业可持续理论从CSR 到ESG 的进阶式演化发展，并提炼ESG 作为当前企业可持续核心框架的价值创造机制；实践篇剖析ESG 生态系统主体及其实践行为，并提出中国ESG 生态体系建设路径。 本书可以为企业可持续发展领域的研究者、ESG 及经济
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国家社科基金后期资助项目区域金融理论与实践探索
¥56.3(7.5折)定价:¥75.0自20世纪90年代中期以来，随着我国区域经济与区域金融发展不均衡的问题日益凸显，区域发展问题越来越受到学界的重视，而在区域金融的理论基础、研究对象、研究内容、学科属性、研究结论等方面仍存在诸多分歧。本书以区域经济学、金融发展学和金融地理学等学科的相关理论为理论基础和工具，以金融资源的空间存在、空间运动及其规律性为研究对象，以区域金融产业布局与空间集聚、区域金融发展差异、区域金融发展与区域经济发展的关系、区域金融调控与区域金融合作为主要
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合伙人制度顶层设计:3S绩效考核
¥32.6(4.8折)定价:¥68.0《合伙人制度顶层设计：3S绩效考核》一书，是张诗信、王学敏两位作者继《合伙人制度顶层设计》和《合伙人的自我修养》出版之后，倾情撰写的又一本专著。 本书的中心命题是：企业应如何管理关键人才的绩效？两位作者基于他们多年的理论研究和咨询服务实践经验认为：在高薪政策和员工持股的背景下，如果不能有效地管理人才们的绩效，并基于绩效考核结果来决定人才们的利益，企业面临的人才管理问题必将层出不穷，企业的经营管理活动必将陷入持久被动。
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共利型企业家:利他时代的人才经营抉择与方略
¥92.5(6.7折)定价:¥138.0本书是两位长期致力于企业合伙人制度研究和实践指导的专家撰写的实用性管理著作。本书主要帮助企业管理者解决5大公司面对的人才问题。1、优才难求。2、用人不易。3、育人更难。4、留人也难。5、谁来为人才问题负责等几大问题。本书将带领读者站在人类劳资关系演变规律的历史高度，来全景地观察、分析和理解企业界所面临的现实的人才管理问题，并在此基础上寻求系统长效的解决方案。在此基础上，本书案例丰富、模型专业，是一部理论性与实用性兼具的管理学著作...
