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赢在识人-企业识人七要素及测评工具应用
¥21.3(6.5折)定价:¥32.8人力资源管理是项科学的系统工程,包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节,人力资源管理的首要环节是识别人才,先识人,后善用。本书选取了企业识人*重要的7个要素:理想抱负、团队精神、个性品质、智力层次、知识水平、专项能力、情绪商数,详细分析,帮助企业选到*适合自己的人才...
五星书
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药物分析技术进展与应用
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