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关于“王双龙”检索到 共3种现货商品
出版社：
- 中国社会科学出版社(1)
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- 中国财政经济出版社(1)
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- 西南师范大学出版社(1)
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企业的多层次创新及其跨层次影响机制研究
¥33.8(7.5折)定价:¥45.0组织创新的主体、动力以及外部环境等均是具有层次性的复杂系统。本书对国内外已有的创新研究成果分层次进行了梳理和总结,并分析了组织中不同类型创新的跨层次运作机制，同时在组织设计等方面提出了相应的管理措施...
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阐释的限度-强制阐释论的讨论
¥70.6(7.2折)定价:¥98.0《阐释的限度——“强制阐释论”的讨论》是《文艺争鸣》杂志上发表的系列关于“强制阐释论”的论文合集。通过对张江教授提出的“强制阐释论”的讨论，论文作者们从中国学界对西方文论的接受、理解、阐释和辨识等角度表现了中国学人对当代西方文论的反思...
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研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究
¥35.3(7.2折)定价:¥49.0本书根据研发人员典型的认知和态度特征以及实际团队情境来探讨成员的个人创新行为。在个人层次上以社会交换理论为基础分析知觉组织支持对个人创新行为的影响，以及研发人员的职业承诺在知觉组织支持与个人创新行为之间的中介作用。同时在团队情境因素方面，考虑到中国员工普遍具有较高的权力距离倾向，团队对于其成员的行为具有明确或者隐性的期待，迫使绝大多数成员调整自己的个性和特点以做出符合团队要求的创新行为。所以，本书还以社会认知理论为基础探究团队创新气氛
