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  • 创新氛围对企业创新绩效的影响:一个整合的框架

    王冬玲著  /  2022-11-01  /  经济管理出版社
    ¥62.5(7.1折)定价:¥88.0

    本书以山东省高科技制造企业为研究对象,采用分层比例的抽样方法,通过向样本企业中高层管理者进行问卷数据调研,共回收有效问卷为170份。本书采用PLs回归和分层回归的研究方法。研究结果表明,组织创新氛围可以分为内部创新气候和外部创新气候。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持。外部创新环境包括政策环境、竞争环境和合作环境。开放环境下内外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响;创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的,这种间接影响是通过组织学

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