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人力资源管理
¥27.5(5.5折)定价:¥50.0人力资源管理日益成为管理学、经济学等学科的核心课程和研究基础,也成为专业学位课程体系的必修课程。本书具有体系新颖、视角独到、兼顾科学性与前瞻性、专业性与通用性的特点,通过多重案例及其讲解,在内容上更能引起学生的共鸣,有利于激发学生对理论问题和应用方法做进一步的深层思考与应用尝试。 本书以课堂教学为出发点,在整体编排上注重系统性,注重理论基础性与实践应用性相结合,既奠基铺路、培养兴趣,又为引导学生未来的进阶性学习做好必要准备...
人力资源管理日益成为管理学、经济学等学科的核心课程和研究基础,也成为专业学位课程体系的必修课程。本书具有体系新颖、视角独到、兼顾科学性与前瞻性、专业性与通用性的特点,通过多重案例及其讲解,在内容上更能引起学生的共鸣,有利于激发学生对理论问题和应用方法做进一步的深层思考与应用尝试。 本书以课堂教学为出发点,在整体编排上注重系统性,注重理论基础性与实践应用性相结合,既奠基铺路、培养兴趣,又为引导学生未来的进阶性学习做好必要准备...
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
阎连科
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