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  • 社会保障学-第2版

    社会保障学-第2版

    熊敏鹏主编  /  2015-11-01  /  机械工业出版社
    ¥28.7(7.2折)定价:¥39.8

    本书全面系统地阐述了社会保障的起源与发展，论述了社会保障管理的基本理论，概括了社会保障事业各主要工作职能的基本内容、程序、方法及其操作实务。全书共十四章，包括了社会保险、社会保险基金、社会救助、社会福利、社会优抚等主要内容。本书具有内容新，知识系统全面，操作性强，管理、教学、查阅都适用的特点。本书适合作为以下人员的教材和参考书：①劳动与社会保障、人力资源管理等专业学生；②公共管理和财经专业研究人员；③工商企事业单位社会保险与人力资源（

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  • 人力资源管理-第2版

    人力资源管理-第2版

    熊敏鹏编  /  2012-09-01  /  机械工业出版社
    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    《人力资源管理》第2版在秉承第1版注重理论性和操作性的同时，全面、系统地阐述了人力资源管理的基本理论，概括了人力资源管理各主要工作职能的基本内容、程序、方法及其操作实务，揭示了当前企业人力资源管理的发展趋势，反映了企业人力资源管理研究和实践的最新成果。全书共分13章，从理论到实务，具有内容新，知识系统全面，操作性强，管理、教学、查询都适用的特点...

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  • 公司薪酬设计与管理

    公司薪酬设计与管理

    熊敏鹏  /  2018-01-01  /  机械工业出版社
    ¥42.3(8.5折)定价:¥49.8

    《普通高等教育经济管理类专业规划教材：公司薪酬设计与管理》全面系统地阐述了现代公司薪酬设计与管理的基本理论、主要思路及操作实务，具体分为谋略篇、技术篇、发展篇共三篇十四章。谋略篇概述了薪酬的基本原理与公司薪酬策略的选择；技术篇全面探讨了公司薪酬设计的基础准备、公司薪酬诊断、公司工作分析与岗位评价、公司薪酬调查、公司工资总额与薪资比例的决定、公司各类薪酬制度及不同人员薪酬制度的设计与管理思路与操作实务、公司人工成本控制与调整策略；发展篇

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