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国际组织需要什么样的人:联合国系统人才标准及中国教育对策研究
¥29.3(4.9折)定价:¥59.8靠前组织在优选治理结构中发挥着重要作用。中国在靠前舞台上也正在扮演越来越重要的角色，然而中国在靠前组织中任职的员工数量十分有限，与中国的靠前地位极不匹配。越来越多的中国人在靠前组织担任要职，为中国在靠前社会中争取了更多的话语权，但后备力量的建设也成为中国政府亟待解决的一个战略问题。靠前组织究竟需要什么样的人？中国教育又该如何助力于靠前组织人才的培养和输送？本书全面系统地分析了靠前组织人才的硬标准和软实力，建构了靠前组织人才五维度20个
