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关于“温志强”检索到   共7种现货商品
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  • 中国公务员制度

    ¥28.8(7.2折)定价:¥40.0

    本书是应教学需要编写的,用于高等学校行政管理专业本科教学。作为教材,本书的编写以《中华人民共和国公务员法》为基本依据,以我国公务员制度的改革为线索,参考引用了相关的法律法规、政策文件和报告,努力做到知识准确,内容适用,表述简明。为了让读者能够更好地了解和认识我国的公务员制度,我们在每章内容后附有与该章内容相关的背景资料和管理案例。为了帮助读者更好地掌握课程的基础知识,我们编写了各章内容的重点提示和实用的复习思考题。 本书是天津师

  • 居安思危-社会转型期中国公共危机管理预防准备机制研究

    温志强  /  2020-11-12  /  中国社会科学出版社
    ¥22.5(4.9折)定价:¥46.0

    社会转型期中国社会公共危机频发,但是实践证明,把公共危机管理的目标从突发事件前移到潜在的危机风险控制、把管理重点从应急处置逐渐前移到对潜在危机的预防和应急所需资源的准备上来,是危机爆发后快速有效处置的根本保证。《居安思危:社会转型期中国公共危机管理预防准备机制研究》在全面考察我国公共危机管理实践成败的基础上,运用对比分析的方法,研究以处置为主的应急型公共危机管理与以准备为主的预防型公共危机管理的优劣,探索转型期如何构建公共危机管理的预

  • 人力资源-高校无形资产管理危机的核心要素研究

    温志强  /  2015-09-01  /  中国书籍出版社
    ¥35.4(5.2折)定价:¥68.0

    高校无形资产的构成是多元的,其基本内容相当丰富。高校无形资产可以分为权利类、技术类、关系类、声誉类、标识类、作品类、信息类、人力类、特色类和环境类无形资产共十种。人力资源是高校无形资产管理的主要载体,也是无形资产管理的唯一切入点。高校无形资产管理危机也是人力资源的无形性被忽视的直接恶果。要想使高校无形资产从生产到转化成生产力的全过程都得到有效的保护、利用、增值,就必须把无形资产要素作为重要指标,渗入到高校人力资源岗位分析、选拔录用、素

  • 快速城镇化背景下的群体性突发事件预警与阻断机制研究

    ¥44.5(5.7折)定价:¥78.0

    《快速城镇化背景下的群体性突发事件预警与阻断机制研究》将宏观分析与微观分析相结合,具体分析快速城镇化进程对相关利益者的影响与群体性突发事件频繁发生的机理,研究以预测、预见、预报、预防、预备、预案、预演为主要内容的预警体系,主张群体性突发事件的阻断机制重在事件发生前的诱因消除、矛盾激化的主动预防和治理资源的前期准备,探索政府在群体性突发事件预警活动中的具体对策,并提出相应建议...

  • 薪酬管理(第2版)

    温志强  /  2016-12-01  /  清华大学出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    在人力资源管理的大系统中,薪酬管理无疑是至关重要而又非常困难的一环。《薪酬管理(第2版)》以总体薪酬作为管理活动的对象,在总论中简要介绍了薪酬及薪酬管理的基本内容和薪酬管理的权变环境和基本理论以后,以薪酬制度设计为起点,从薪酬结构和薪酬水平两个维度展开组织薪酬管理目标、原则、策略、方法和设计过程等内容,然后概述薪酬调控,使学生对组织薪酬管理活动有一个宏观和概要的把握,理解构成组织薪酬管理决策的要素以及诸要素之间的相互关系。在此基础

  • 黄骅港航道减淤研究

    ¥46.4(8折)定价:¥58.0

    本书立足于黄骅港港口工程背景,针对黄骅港航道所面临的淤积问题,系统地介绍了黄骅港海域泥沙水力特性和运动规律,总结了航道整治工程的研究过程和效果评价,并对航道进一步的减淤整治技术和维护方案进行了分析,对粉沙质海岸港口建设、已有港口扩建以及日常维护疏浚等具有重要指导意义。本书可供海岸河口工程研究人员使用,也可供相关院校师生学习参考...

  • 母爱羁绊(全2册)

    ¥81.4(6.9折)定价:¥118.0

    《母爱羁绊(全2册)》由(美)霍普·爱德曼...

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