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家长式领导效能:机遇与挑战
¥23.4(3折)定价:¥78.0本书以资源保存理论作为切入点,以心理安全和组织自尊作为中介变量,以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制,弥补以往家长式领导研究的不足。本书通过对417对领导与员工进行配对问卷调查,通过结构方程建模,运用AMOS 24、Process和Mplus 7对数据进行分析,发现家长式领导会通过心理安全和组织自尊对员工绩效产生影响。本书丰富了家长式领导在中国情境下有效性的理论研究,为进一步探讨家长式领导不同维度的交互作用提供了依据,为实践
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少年班 初中道德与法治 8年级 上册 RJ
¥30.3¥48.8