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关于“汤庭芬”检索到 共8种现货商品
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2016-深圳劳动关系发展报告 -深圳蓝皮书-2016版
¥51.8(7.5折)定价:¥69.0本书总报告综述了2015年深圳劳动关系工作取得的成果；人力资源保障篇展示了深圳市各级人力资源保障部门在人力资源保障领域的理念创新与工作亮点；工会组织发展篇介绍了深圳市总工会大力开展源头治理劳资纠纷试验区工作，为源头治理劳资纠纷闯出一条新路；企业劳动关系和谐度测评篇介绍了深圳坚持开展劳动关系和谐度评价指标体系测评的工作，并对各类企业进行了总结研究；专题研究篇围绕当今深圳劳动关系的难点热点问题展开研究、提出建议...
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社会科学文献出版社深圳蓝皮书深圳劳动关系发展报告(2018)
¥57.9(6.5折)定价:¥89.0《深圳劳动关系发展报告（2018）》是由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编辑出版。本书记录了深圳在2017年构建和谐劳动关系方面的探索与研究，展示了探索深圳构建和谐劳动关系的新举措与新成果。本书全面分析本年度深圳劳动关系的整体状况，提出当前所面临的困难与挑战，深入围绕互联网经济时代新就业形态、企业在兼并重组中职工权益保护、快递业劳动用工和劳动关系管理、意思自治原则在劳动争议案件中的适用、完善社会组
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深圳蓝皮书深圳劳动关系发展报告(2019)
¥63.7(6.5折)定价:¥98.0本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。全书由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书着重反映了深圳市贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，大力推动深圳劳动关系工作取得新成果。充分展示了深圳劳动关系蓝皮书的原创性、新颖性、前瞻性的鲜明特点。本书对2018年深圳劳动关系面临的主要问题进行专题研究：一是研究分析近年来受理的部分劳动争议情况的大数据
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2013-深圳劳动关系发展报告-深圳蓝皮书-2013版
¥51.8(7.5折)定价:¥69.02012年是党的十八大胜利召开的一年，又是“十二五”时期承前启后的重要一年。深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局与深圳市总工会联合编写《深圳劳动关系发展报告(2013版)》，全书由有关部门领导、业内人士、专家学者、律师工作者合力完成。阅读此书可以看到深圳劳动关系发
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2014-深圳劳动关系发展报告-深圳蓝皮书-2014版-內赠阅读卡
¥56.3(7.5折)定价:¥75.0本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局和深圳市总工会联合编写，由总报告篇、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、企业劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成，集中反映新形势下构建和谐劳动关系的新变化、新特点和新思考，突出原创性、客观性、理论性、前瞻性的鲜明特点...
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深圳劳动关系发展报告:2020:2020
¥80.6(6.3折)定价:¥128.0本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。全书由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织发展篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书着重介绍深圳市树立以粤港澳大湾区建设为纲，创新劳动关系治理体系，取得劳动关系调整的显著成效，彰显出中国特色劳动关系治理体系制度的优势。本书对2019年深圳劳动关系突出问题开展了专题研究：一是研究新业态下劳动关系确认的理论和实践。“互联网+”新兴态促进传统行业持续升级
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深圳劳动关系发展报告:2021:2021
¥103.5(7.5折)定价:¥138.0本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。全书由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织发展篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书对2020年新冠肺炎疫情期间深圳劳动关系相关问题开展了专题研究：分析了疫情对深圳劳动用工的影响。一是疫情进一步推动了企业采用灵活用工方式，是不少企业面对外部订单不确定性的手段之一；二是疫情导致了多数企业出现减员情况，以降低劳动报酬费用支出，从而降低运营成本；三是疫情
