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高职专业调整与劳动力市场适切性研究
¥44.3(7.5折)定价:¥59.0本书以经济学的市场供需关系理论为指导确定了分析我国高职专业调整与劳动力市场适切性的基本框架, 并重点研究了三个问题: 其一, 从人力资本理论视角, 探讨高职专业的本质属性及其与劳动力市场关联的基本逻辑, 并尝试构建基于职业和产业的新分类方法。其二, 基于权威数据资源, 分析“十二五”以来, 我国高职专业调整的基本特征及其与劳动力市场需求的适切程度。其三, 采用斯皮尔曼等级相关分析和logistic回归等方法, 检验市场模型对于我国高职