欢迎光临中图网 请 | 注册
暖心大清仓|到手1元起,每满100减60
>
关于“李前兵”检索到   共4种现货商品
分类:
出版社:
确定 取消
售价:
---
  • 中小企业人力资源管理本土化路径研究-转型背景下的多维视角

    李前兵,时钰著  /  2017-06-01  /  经济管理出版社
    ¥21.1(4.3折)定价:¥49.0

    中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境,在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、实践形式及其与企业成长的关系,探索中小企业人力资源管理的一般规律,具有十分重要的理论价值与现实意义...

  • 中国家族企业员工组织政治知觉研究

    李前兵  /  2013-12-01  /  科学出版社
    ¥44.2(7.9折)定价:¥56.0

    《中国家族企业员工组织政治知觉研究》立足中国家族企业内部关系复杂的特征和面临的现实问题,从企业可控性较强的员工心理与行为人手,对我国家族企业员工组织政治知觉的内容结构、影响因素、效果及其作用机制进行研究,以期发现改善中国家族企业管理的规律,为更多家族企业从机会性成长之路迈向必然性成长之路提供思路...

  • 员工培训与开发

    李前兵等编  /  2013-12-01  /  东南大学出版社
    ¥22.5(7.5折)定价:¥30.0

    本书主要针对地方应用型本科院校的人力资源管理、工商管理等专业特点, 详细阐述了人力资源培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用。主要的内容有:人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训方法、培训成果转化与评估、特殊员工群体培训、员工开发等...

  • 员工培训与开发

    ¥36.0(7.2折)定价:¥50.0

    员工培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。《员工培训与开发/“十二五”国家立项重点专业和课程规划系列教材》主要针对地方应用型本科院校的人力资源管理、工商管理等专业特点,详细阐述了员工培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用。主要的内容有:人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训方法、培训成果转化与评估、特殊员工群体培训、员工开发等。 《员工培训与开发/“十二五”国家立项重点专业和课程规划系列教材》内容

浏览历史

编辑推荐

中图网
返回顶部