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关于“曾湘泉”检索到 共7种现货商品
出版社：
- 中国人民大学出版社(4)
- 中国人民大学出版社(4)
- 复旦大学出版社(2)
- 复旦大学出版社(2)
- 经济科学出版社(1)
- 经济科学出版社(1)
- 复旦大学出版社(2)
- 复旦大学出版社(2)
- 经济科学出版社(1)
- 经济科学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(4)
- 中国人民大学出版社(4)
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薪酬宏观.微观与趋势-(第2版)
¥28.6(5.5折)定价:¥52.0《薪酬：宏观、微观与趋势》是曾湘泉教授在长期从事薪酬理论研究与管理实践基础上撰写的一本研究生教材，由宏观、微观和趋势三篇13章内容构成。自2006年首次出版以来，受到国内学界和业界的广泛关注，被许多高校选做研究生教材。 近10年来，国际金融危机的冲击、国内青年劳动力供给总量的减少、收入分配差距的不断扩大等，都对国内宏观劳动力市场和微观人力资源管理，特别是薪酬管理产生了较大影响。第2版及时反映了这些变化，在保持第1版的基本框架和叙述逻辑
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全面建设小康社会进程中的我国就业发展战略研究
¥34.1(5.5折)定价:¥62.0在全面建设小康社会的进程中，如何实施扩大就业的长期发展战略，实现经济发展与就业增长的协调，是我国当前和今后较长时期面临的重大课题。本课题通过文献研究、深度访谈、问卷调查、统计分析和计量等研究方法，对我国宏观就业形势和挑战、就业和失业测量、宏观政策(汇率、对外贸易和技术进步)与就业促进、城市化与农村劳动力转移就业、人力资源建设与青年就业战略、劳动力市场中介与就业促进，以及国外就业政策与发展战略等问题进行了系统和深入的研究和探讨。
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劳动经济学(第3版)
¥43.7(7.8折)定价:¥56.0《劳动经济学（第三版）/普通高等教育“十一五”国家级规划教材，复旦博学21世纪人力资源管理丛书》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《劳动经济学（第三版）/普通高等教育“十一五”国家级规划教材，复旦博学21世纪人力资源管理丛书》是作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。除了更新数据和案例，增加推荐阅读文献和书目之外
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大数据劳动与劳动力市场研究
¥49.7(7.2折)定价:¥69.0利用网络大数据开展就业市场的分析和预测，为政府提供决策咨询，其重要性无论如何强调，应当说都不过分。但对一个学术机构，一个学者而言，更有必要利用大数据来分析和研究劳动力市场运行规律，为劳动经济学知识体系做出贡献。这是这一代学者过去未曾实现，今后和未来有待完成的一项重要使命和责任。为此，在与智联招聘公司合作展开中国就业市场景气指数(CIER)编制，发布中国就业市场景气指数报告的同时，作者团队也开始尝试利用智联大数据开展就业相关问题的实证研
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